Lärare inriktning fritidshem

Norra Mo förskole- och skolområde

Arbetsplatsbeskrivning
Välkommen till oss i Norra Mo, vi är naturskönt beläget i de västra delarna av Jönköping. Vi söker nu en Lärare inriktning fritidshem till vårt fritidshem.
Till vårt förskole- och skolområde hör även en F-6 skola med verksamhet i Ryd och Bottnaryd.
På våra fritidshem sätter vi leken, den sociala utvecklingen och lärandet i fokus. Värdegrunden är vårt ledord i verksamheten. Hos oss känner du dig trygg och respekterad.

Arbetsuppgifter
Som Lärare inriktning fritidshem hos oss, deltar du aktivt i planeringen av verksamheten och vidareutvecklar den tillsammans med dina kollegor. Vår målsättning är att så långt som möjligt i verksamheten, utgå ifrån elevernas egna idéer och behov kopplat till läroplanen. Som pedagog är det viktigt att du fångar upp detta för att eleverna ska uppleva fritidstiden som rolig och utmanande. Arbetet innebär att stimulera elevernas sociala kompetens, kamratrelationer och bidra till ett demokratiskt förhållningssätt. Vi har närhet till både skog och sjö vilket ger möjlighet till mycket utevistelser och utomhuspedagogik. Tjänsten innebär förutom arbete på fritids även skolsamverkan med de lägre åldrarna i skolan. Som Lärare inriktning fritidshem är du med och utvecklar arbetet med rastverksamheten på vår enhet.

Kompetenskrav
Du som söker är behörig Lärare inriktning fritidshem eller har Fritidspedagogexamen med lärarlegitimation.
Vi önskar att du är engagerad i ditt arbete med elevers lärande och vill vara med och utveckla verksamheten. Vi söker dig som är trygg, kreativ, kan ta egna initiativ och starta upp aktiviteter och skapa engagemang hos eleverna. Som kollega till oss uppskattar du samarbete, struktur och en bra kommunikation. Grundläggande It-kompetens är ett krav.

Övrigt
Varmt välkommen med din ansökan!

Upplysningar
Anders Lord tf rektor/förskolechef, 036-102401
Maarit Axelssen tf bitr. rektor/förskolechef, 036-103029
Sigrid Vemdal Lärarförbundet 036-103516
Bodil Wermö Lärarförbundet 036-103521



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.