Lärare inriktning fritidshem

Österängsskolan

Vill du jobba nära kollegor, med små elevgrupper och på en framåt arbetsplats? Välkommen till oss på Österängsskolan, där du verkligen gör skillnad.

Ditt nya jobb
Du kommer att arbeta som lärare med inriktning fritidshem på avdelningen Solen (elever i åk 2). Tjänsten är en tillsvidaretjänst. Du är väl förtrogen med läroplanen, Lgr22 och du ser det som en självklarhet att anpassa den verksamhet som du arbetar i utifrån elevernas olika förutsättningar. Som lärare i fritidshem ser du som din uppgift att finna rätt pedagogik som stimulerar elevers språkliga utveckling, lärande samt erbjuda alla elever en meningsfull fritid. Arbetslaget du tillhör planerar arbetet ihop för att utmana, inspirera och göra eleverna delaktiga i fritidsverksamheten.

Som en röd tråd på hela skolan arbetar vi efter våra prioriterade mål kring tillgänglig lärmiljö och språkutvecklande förhållningssätt.

Välkommen till oss
På Österängsskolan erbjuds du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra ledord; kunskap, trygghet och trivsel. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Skolan är belägen på Österängen mellan naturområdet Bondberget och Vättern. Skolan består av grundskola F-6, 4 fritidshem och Anpassad grundskola med drygt 20 elever och ett fritidshem. Totalt går det ca 220 elever på skolan. Skolan är utrustad med interaktiva tavlor i alla klassrum samt en-till-en enhet för eleverna. Vi utvecklat tryggheten inomhus och utomhus ytterligare med mindre elevgrupper, mer rastaktiviteter och lekmaterial. På Österängsskolan arbetar även vårt psykosociala team, bestående av socialpedagog, skolsocionom, kurator och lärare på fritidshem för lekfullare och tryggare raster, lugnare korridorer och övergångar.

Vi erbjuder introduktion och mentor för nya lärare.

På vår hemsida kan du läsa mer om vår skola. (https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskola/grundskolorao/osterangsskolanf6.4.74fef9ab15548f0b8001938.html)

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad lärare inriktning fritidshem. Har du ännu inte fått din legitimation eller är i slutet av din utbildning är du också välkommen att söka.
Du är en person som tillför entusiasm, energi och lust i arbetet. Du är strukturerad i ditt arbete och är bra på att organisera. Du tar ansvar för och har god förmåga att skapa bra relationer till både elever, kollegor samt vårdnadshavare. Du har förmågan att se elevers olika behov, tar hänsyn till deras individuella förutsättningar och får elever att växa och utvecklas. Du vill utveckla ett arbete på skolan och fritidshem med stöd av digitala hjälpmedel och du känner en stolthet för ditt arbete och vill göra skillnad.

Du behärskar det svenska språket väl, både muntligt och skriftligt. Grundläggande IT-kunskaper är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Blir du nyfiken? – tveka inte att ta kontakt med någon av oss!

Vill du veta mer?
Åsa Selvander, rektor, 036-10 24 05
Maribel Sagefalk, rektor 036-10 53 75
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare i fritidshem.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.