Lärare inriktning mot fritidshem

Torpa skolområde - Torpaskolan

Arbetsplatsbeskrivning
Torpa utbildningsenhet ligger i Jönköpings södra stadsdel. Skolan är en treparallellig skola från förskoleklass till årskurs 6 med ca. 450 elever. Skolan är organiserad i åtta arbetslag där pedagoger av olika yrkeskategorier arbetar tillsammans med eleverna under skoltid och fritidstid. Till varje arbetslag hör ett fritidshem som är placerat i skolans lokaler. På skolan arbetar idag närmare 70 personer i elevernas närhet. Enhetens styrka är kompetenta, erfarna och engagerade pedagoger. Vi har en hög måluppfyllelse, sätter kunskap och trygghet i centrum och lägger stor vikt vid värdegrundsfrågor

Arbetsuppgifter
Tjänsten är en del den särskilda "fritidshemssatsningen", vilket innebär en förstärkning av personaltäthet på fritidshemmen. För denna tjänst innebär det i dagsläget arbete på fritidshem för lägre åldrar. Du kommer att tillsammans med flera andra pedagoger ansvara för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten, med huvudfokus på fritidshemmet, men också i samverkan med lärarna och arbetslaget i övrigt.
Viktiga delar i arbetet är värdegrundsuppdraget och att driva ett målfokuserat arbete. Som person vill vi att du är ansvarsfull, lösningsfokuserad, har ett positivt förhållningssätt och har förmåga att skapa goda relationer med både barn och vuxna.
Tjänsten innebär att du kommer att arbeta i tätt samarbete med övriga i arbetslaget. Detta förutsätter att du har god samarbetsförmåga, kan ta eget ansvar och är flexibel.

Kompetenskrav
Behörig Lärare med inriktning mot fritidshem eller Fritidspedagog med legitimation. Grundläggande IT-kunskap är ett krav. Erfarenhet och kunskap kring elever i behov av särskilt stöd är meriterande.

Övrigt
Tjänstgöringsgrad kan vara 80-100%

Upplysningar
Rektor, Therese Hulusjö, tel 036-10 63 75
Biträdande rektor, Anna Jakobsson 036-107569
Lärarförbundet:
Pernilla Hagen, tel 036- 10 31 73
Laila Andersson, tel 036- 10 31 75
Lärarnas Riksförbund:
Staffan Åkerlund, tel 036- 10 63 82
Dan Dahlberg, tel 036- 103136



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.