Lärare Ma/No åk 7-9

Barn & Skola arbetar med ca 6 100 barn i åldrarna 1-16 år. Vår verksamhet omfattar förskola, pedagogisk omsorg, öppen förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem, särskola, musikskola och fritidsgårdar.

Rudenschöldskolan är en årskurs 7-9 skola med ca 395 elever och 45 personal.
Vår skola har visionen ”Trygga elever med handlingskraft och framtidstro”.
Detta gör vi bland annat genom att vi:
• fokuserar på att alla ska känna trygghet
• fokuserar på kunskapskraven
• stärker elevens ansvarstagande
• stärker elevens initiativtagande
• arbetar med olika digitala arbetssätt
Vi har en lärmiljö med hemklassrum där eleverna har närhet till sina lärare. Alla elever har tillgång till en egen iPad som används för lärande både i skolan och hemma. Våra lärare går kontinuerligt på fortbildning.
Genom att vi har skapat en lärmiljö med hemklassrum där eleverna har stor närhet till sina lärare, genom att alla elever har tillgång till en egen iPad samt att lärarna ständigt fortbildar sig så ger vi våra elever goda förutsättningar att lyckas med sina studier.



Arbetsuppgifter

Du kommer att ingår i ett arbetslag där du ansvarar för undervisningen i autismgruppen med ämnena matematik och NO.

Kvalifikationer

Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i matematik och NO för årskurserna 7- 9.
Meriterande om du har erfarenhet från att ha arbetat med autistiska barn.

Utöver att du har efterfrågad utbildning vill vi att du:

- står för skolans värdegrund
- har bra handlag med barn och ungdomar
- är utåtriktad och flexibel
- kan skapa goda relationer med föräldrar och andra vuxna kring barnen och ungdomarna
- kan ansvara för och leda barnen och ungdomarna både i och utanför skolmiljön
- kan jobba såväl på egen hand som i arbetslag
- vill arbeta utvecklingsinriktat

Hänsyn tas till personlig lämplighet.

Villkor
Tidsbegränsad anställning 100% med start 2 november 2015.



Information om arbetsgivaren

Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster.

Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun.

https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/
.

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 39 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg MyNetwork. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.