Lärare Ma/No Slättgårdsskolan 7-9

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential.

För att komma dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

Slättgårdsskolan är en kommunal F-9 skola som är belägen i Bredäng. Skolan har en engagerad och ambitiös personal som bidrar till att utveckla vår verksamhet, vilket syns i de goda kunskapsresultaten.

Vi är mycket stolta över Slättgårdsskolan och söker dig, som vill anta utmaningen att utveckla skolan vidare tillsammans med oss.

Vi lever i en dynamisk värld och vill att alla som arbetar hos oss är flexibla och har ett lösningsinriktat förhållningssätt. Med prestigelöshet och lagarbete går det mesta att lösa!

Vi söker en Ma/NO lärare som vill vara med och utveckla undervisningen så att våra elever utvecklas och skapar goda förmågor för framtiden!
 
Kvalifikationer

Vi söker dig som:

- Är legitimerad lärare för årskurs 6-9 i Ma/No, behörighet i kemi och biologi är meriterande.
- Är en tydlig ledare med förmåga att anpassa undervisningen och skapa goda relationer med eleverna
- Har ett formativt arbetssätt och en tydlighet i bedömningen gentemot läroplanens kunskapskrav
- Har ett lösningsinriktat förhållningssätt i kontakten med elever, vårdnadshavare och kollegor
- Ser skolan som en helhet där vi alla har ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling
- Ser betydelsen av och har förmågan att, utveckla fungerande rutiner och klassrumsstrukturer
- Har goda IT-kunskaper som du också använder i din undervisning. Våra elever använder både iPads och datorer i undervisningen. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.