Lärare MA/NO till vår CSI-grupp

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Hagsätraskolan och Ormkärrsskolan är två skolor som tillsammans vuxit till att bli en av de större ytterstadsskolorna i Stockholm stad.

I dagsläget har vi 830 elever (676 på Hagsätraskolan och 164 på Ormkärrsskolan). I vår CSI-grupp(Elever som centralt blir placerade hos oss) går 24 elever med olika funktionsvariationer med mest fokus AST. Eleverna i gruppen är i åldern 12-16 år då vi har årskurserna 6-9. Totalt på skolorna är vi ett stort team på 170 personal som tillsammans arbetar med att skapa de bästa förutsättningar som går för våra fantastiska elever. Just din funktion kommer vara en mycket viktig pusselbit i att fortsätta driva kunskapsutvecklingen framåt för våra elever och tillsammans, med resterande personal som arbetar i CSI-gruppen, kommer du att vara en del i att skapa den bästa skolgången för just dessa elever. Välkommen till skolan som gör skillnad

Arbetsbeskrivning
I din roll som MA/NO-lärare kommer du att undervisa 3 grupper med 8 elever i varje. Du kommer att genomföra lektionerna i samverkan med resurspedagoger och andra lärare. Att arbeta i en mindre grupp med färre elever ställer höga krav på samverkan och en vilja att våga gå utanför boxen. Ni kommer totalt att vara 11 personal som arbetar i ett nära samarbete och du kommer att ha ett mentorsansvar i en av grupperna där ett tätt samarbete med eleverna respektive vårdnadshavarna är grunden till att lyckas. Du kommer att ha rektor som närmaste chef och utöver de andra tio i arbetslaget så finns psykolog, skolsköterska och SYV som en del i det närmaste teamet.

Kvalifikationer
I din roll som lärare i en särskild undervisningsgrupp så behöver du vara tydlig när det gäller undervisningsstruktur där förutbestämdhet av dagar och innehåll ständigt behöver kommuniceras. Du ska kunna ändra arbetsmetod beroende på gruppen eller elevernas funktionsvariation där dagsform ibland påverkar. I teamet runt dessa elever så hjälps vi åt för att dagarna ska bli så bra som det bara är möjligt och i konsten att hitta till varje enskild elev, via goda relationer, kommer du vara en stor del i att få eleverna att uppleva utveckling dagligen.

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.