OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Landskrona stad arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. BRA är fundamentet som alla våra medarbetare bär med sig i sitt arbete och sina möten med kommuninvånare, kollegor, myndigheter och andra aktörer. Vi har ett professionellt och respektfullt bemötande, oavsett vem vi möter. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, där vår värdegrund avspeglar sig i all vår verksamhet.Vi vet, att olikheter bland oss medarbetare berikar och utvecklar. Med vår personalpolitik skapar vi en BRA arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet, har inflytande, lust att lära och möjlighet att utvecklas.Och det är - precis som vår värdegrund - BRA
VÄLKOMMEN TILL OSS!
ARBETSUPPGIFTER
Västervångskolan är en skola för barn och ungdomar från förskoleklass- åk 9.
Skolan ligger vid havet och präglas av en lugn och sund miljö.
Du kommer att arbeta i arbetslag åk 7-9. Varje arbetslag består av fem klasser. Tjänsten kommer att innehålla mentorskap för klass.
En pedagogisk målmedvetenhet, ett flexibelt synsätt på arbetet
och ett kreativt agerande är en förutsättning.
Vi arbetar för att skapa goda förutsättningar för lärande med självstyrande arbetslag med gemensamt ansvar för eleverna. Du måste kunna arbeta utifrån givna mål och tillsammans med arbetslaget arbeta för att nå dessa med goda resultat.
Allt vi gör och tar beslut kring är för elevernas bästa och detta kräver flexibilitet av dig som personal.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad lärare och har behörighet i Matematik och NO för de högre årskurserna.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där bl a samarbets- och intiativförmåga är viktiga egenskaper. En flexibel person som kan handleda, inspirera och vara öppen gentemot sin omgivning.
Goda kunskaper om barns utveckling för att kunna arbeta med helheten ser vi som en självklarhet.
Att vara insatt i styrdokument och att arbeta efter lokala arbetsplaner är även det en självklarhet och en förutsättning för att nå gemensamt uppsatta mål.
Tillsättning sker under förutsättning av att arbetsgivaren inte behöver disponera vakansen för annan placering.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Andersson
0418-47 41 61
Johan Svensson
0418-474441
Fackliga representanter nås via stadens växel
0418-47 00 00
Camilla Norrhede
0418-47 41 50
Monica Sandell
0418-47 42 01
Katya Wedjesjö
0418/474550
Christina Malmberg
Karin Sahlin
0418-47 31 81
Christel Andersson
0733-47 43 01
Christell Larsson
0418-47 44 11