OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, snart 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.
Gudmuntorps skola är en mindre F-6 skola som har nära till naturen och ligger lättillgänglig från E22 i södra Höör. Vår skola är en skola där elevernas lärande och goda måluppfyllelse kännetecknas av hög kvalitet på undervisningen och trygga elever. På skolan går 115 elever i renodlade klasser där våra elever är allas elever. Vi har ett nära samarbete mellan kolleger, elever och föräldrar som nu söker en ny klasslärare till vår åk 4.
ARBETSUPPGIFTER
Som klasslärare ansvarar du för att skapa en positiv och kreativ lärmiljö så att eleverna känner nyfikenhet och lust att lära. Du kommer att arbeta i nära samarbete med elever, kollegor och skolledning. Du ingår också i ett arbetslag där kollegialt utbyte sker för att utveckla undervisningskvaliteter. Du medverkar till elevers ökade måluppfyllelse genom att bidra med pedagogiska tankar i kollegiet. Som förstelärare på Gudmuntorps skola engagerar och driver du skolutveckling tillsammans med skolans ledning och kollegor.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare för åk 4-6. Tjänsten kräver att du:
- Är en god ledare både i och utanför klassrummet
- Planerar med fokus på elevers lust att lära
- Är väl insatt i och planerar utifrån differentierad undervisning.
- Har goda kunskaper om hur undervisningen i klassrummet påverkar olika elever lärande
- Har en god förmågan att skapa goda relationer och genom detta få en trygg lärandemiljö för våra elever.
- Är väl insatt i styrdokumenten och har erfarenhet av att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper.
- Kan arbeta självständigt, också bra på att samarbeta.
- Intresserad av skolutveckling, kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete
Stor vikt fästs vid dina personliga egenskaper och förmågor.
Ser fram emot din ansökan!
ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Vi tillämpar löpande urval.
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Marie Nilsson, Fo 2
0413-283 65
Fackliga företrädare nås via kommunens växel
0413-28000
Rektor Anna Sjöbeck
0413-285 37
Lärarförbundet och LR
0413-280 00 vx
0413-28543 Pia Strandell, Förskolechef
Cecilia Birkén, Lärarförbundet
0413-280 00, 0709185908
Rektor Karin Birger
0413-282 69
Förskolechef Ewa Persson, Fo 1
0413-283 80
Lärarförbundet Carina Berséus Riekwel
0413-283 86
Rektor Ringsjöskolan Mats Svensson, 0413-282 90