Lärare moderna språk spanska till S:t Olofsskolan

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

S:t Olofsskolan är en skola belägen centrala Sundsvall och är indelad i två fysiska enheter. På S:t Olofsskolan/Sallyhill finns elever från förskoleklass upp till åk 4 samt ett fritidshem. Den andra enheten, S:t Olofsskolan/Åkersvik har vi våra elever från åk 5-9.

Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner hjälps åt för att alla elever ska få lyckas.

ARBETSUPPGIFTER
Undervisning i moderna språk spanska. 50% på S:t Olofsskolan Åkersvik samt 50% på Nivrenaskolan

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker tjänsten ska vara legitimerad lärare med behörighet att undervisa år 6-9 i moderna språk spanska och har erfarenhet av att undervisa inom grundskolan eller gymnasieskolan. Det är meriterande om du har behörighet att undervisa i andra ämnen och/eller stadier.

Vi söker en positiv och engagerad lärare som kan arbeta självständigt, ta egna initiativ, vara lugn och tydlig och ha ett strukturerat arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.