OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Östersund är upplevelsemetropolen i hjärtat av naturen, med
fjäll runt knuten och evenemang i världsklass. Här varvas aktivt friluftsliv
med utvecklande arbetsliv, det är nära till jobb, vänner och skola. Men
Östersund är också den expansiva universitetsstaden, där forskning och
näringsliv utvecklas tillsammans, samtidigt som nya stadsdelar uppstår och
utbuden breddas. Östersund är spännande nu, och du är välkommen att
växa med oss!
Östersunds kommun har mer än 5600 anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål, att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.
Östersunds kommun, Barn- & utbildningsförvaltning, enheten Modersmål söker:
- Lärare modersmål turkiska 30 - 50 %, närundervisning
- Lärare modersmål kurmanji från Turkiet 20 - 30%, närundervisning
Anställningsperiod: omgående - 16 juni 2023 samt fortsättning från 17 aug 2023
Arbetsuppgifter
Enheten Modersmål ansvarar för flerspråkiga barns modersmålsundervisning och studiehandledning i grundskola/grundsärskola. Arbetet kan vara förlagt till olika arbetsplatser i Östersunds Kommun vilket kan medföra att du behöver förflytta dig under arbetsdagen.
Om du är intresserad av att arbeta hos oss uppmanar vi dig att redan nu söka utdrag från belastningsregistret - skola/barnomsorg (www.polisen.se).
Kvalifikationer
Vi söker i första hand behöriga lärare. Dina meriterade kunskaper i svenska språket ska vara på lägst grundsvenskanivå alternativt påbörjade studier i gymnasiesvenska. För tjänst som lärare med inriktning modersmål och studiehandledning på modersmålet krävs svensk lärarexamen. Dina färdigheter i det sökta språket kan vara på modersmålsnivå.
Det är viktigt att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan, annars är ansökan inte att betrakta som komplett. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.
Vi kommer att påbörja intervjuer under ansökningstidens gång
Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.