Lärare mot fritidshem, 1 tjänst

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium och särskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
På Skogsbacksskolan söker vi nu 1 lärare mot fritidshem, som delar vårt engagemang att utveckla vår verksamhet, gärna med erfarenhet från arbete i en interkulturell skola.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
- I samverkan med övrig personal ansvara för och utveckla den pedagogiska verksamheten under rast- och fritidstid.
- Utveckla fritidsverksamheten och att under fritidstid jobba mer med praktiskt/skapande arbete utifrån elevernas olika skolteman.
- dokumentera, genomföra, utvärdera och utveckla verksamheten utifrån våra styrdokument.

Vi erbjuder dig
Ett spännande och utvecklande arbete, tillsammans med engagerade kollegor i trevliga lokaler. I Botkyrka kommun har vi också friskvårdsbidrag och cykel bidrag.
Vi kan också erbjuda fantastisk kost i vår fina restaurang där det arbetar engagerad och kunnig personal.

Du som söker till oss
Krav: Krav: Vi söker dig som är utbildad lärare mot fritidshem, och som arbetar med lågaffektivt förhållningssätt, samt känner att du vill göra skillnad för elever i ett mångkulturellt område.
Vi räknar med att du har viljan och förmågan att tillsammans med andra kollegor utveckla skolans arbete och bidra till ett gott arbetsklimat, men framförallt har du erfarenhet och det engagemang som krävs för att arbeta i en lärmiljö som ställer stora krav på flexibilitet, tålmodighet och kreativitet. Du har också ett tydligt ledarskap.
Krav:
- utbildad lärare mot fritidshem
- kommunicera väl i tal och skrift i det svenska språket
- erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt förhållningssätt



Meriterande: Meriterande: Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsarbete inom fritidshem, har goda ledaregenskaper och förmåga att skapa bra relationer till både elever, vårdnadshavare och kollegor.




Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.