Lärare mot fritidshem 100% Tunaskolan

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker dig som är legitimerad lärare mot fritidshem till en 100% semestertjänst på Tunaskolans fritidshem.

Du är väl förtrogen med uppdraget och får gärna ha några års erfarenhet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Samverka med övriga lärare fritidshem
- Samverka med ansvariga klasslärare i åk 2
Vi söker dig som är positiv till pedagogisk verksamhet utomhus och som har kunskap om tillgänglig lärmiljö och tydliggörande pedagogik. Du är en lagspelare som medverkar till en kvalitativt hög verksamhet.

 6 månaders provtjänstgöring kan bli aktuellt för denna tjänst. 

Vi erbjuder dig

- ca 75 vetgiriga elever i åk 2
- ett arbetslag med hög kompetens
- en välfungerande elevhälsa
- en stabil skolledning

Du som söker till oss
Krav: För att vara aktuell att söka denna tjänst ska du vara legitimerad lärare mot fritidshem.

Meriterande:

Du ser lösningar framför hinder i de utmaningar som du möter i ditt arbete. Du inser att relationen är av största betydelse för att skapa förtroende som pedagog. Samarbete med kollegor, elever samt vårdnadshavare är ledord i ditt arbete.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.