Lärare mot fritidshem

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Kvarnbyskolan är en F-6 skola med cirka 400 elever och är belägen i Rinkeby.

Skolan är mångkulturell och vi arbetar mycket med språkutveckling oavsett skolämne och målet är att utveckla en god svenska och en god måluppfyllelse för alla våra elever. Vi har stort fokus på att våra elever ska nå grundskolans mål och att skolan är en trygg och har en god lärmiljö.  Kultur är också viktigt för oss och att alla elever får uppleva kultur på olika sätt. Centralt på skolan har vi ett välfyllt bibliotek. Många av våra elever spelar schack och skolan har egen schackundervisning och vi deltar i flera tävlingar under läsåret. Vi har en nyrenoverad skolgård med möjlighet till många olika aktiviteter. Skolan är granne med Järvafältets grönområden så det finns många möjligheter till att göra utflykter.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en grundlärare mot fritidshem till vårt fritidshem på Kvarnbyskolan. Vi har tre olika avdelningar på fritids som är indelade efter årskurs. I tjänsten ingår det att man samverkar under elevernas skoldag i klass. Personalen på fritidshemmet samarbetar mycket och har möten och planeringstid utlagt under veckan. Vi har infört tavelmöten på planeringsmötena för att få en tydlig struktur och överblick av veckans arbete. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har många idéer om hur man kan utveckla aktiviteterna på fritidshemmet och som vill skapa en meningsfull och lärorik tid på fritids. Vi söker dig som är intresserad av att skapa goda relationer med våra elever och som hanterar svåra situationer på ett professionellt sätt. Vi söker dig som ser att ett gott samarbete med vårdnadshavarna gynnar eleverna på bästa sätt.  Vi söker dig som är kreativ och som både är med i leken med eleverna och som skapar goda förutsättningar för kreativitet, skapande och lek.








Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.