Lärare mot fritidshem eller fritidspedagog, Nödingeskolan

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 600 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Nödingeskolan är en F-5-skola med cirka 430 elever. Den ligger centralt i Nödinge, dit det finns goda kommunikationer. Du blir en av alla vuxna på skolan och kommer att ha daglig kontakt med våra elever.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att;

- vara drivande/ledande i planering, genomförande och utvärdering av fritidsverksamhetens olika delar utifrån aktuella styrdokument för fritidshemmet och aktuella utvecklingsområden på skolan.
- arbeta i årskurs förskoleklass och årskurs 1.
- under skoltid samarbeta med ansvariga lärare och övrig fritidspersonal i arbetslaget kring upplägg och genomförande av lektioner samt arbeta med rastverksamhet.
- stötta elever i grupp och individuella elever under skoltid men också på fritidstiden.

De två lediga tjänsterna är vikariat eftersom vi har en föräldraledig och en studerande som kommer tillbaka vt 20.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad fritidspedagog/lärare mot fritidshem.
Du är genuint intresserad av fritidshemsutveckling och skolverksamheten.

Vi behöver dig som;
- är professionell, ansvarstagande, engagerad och har god samarbetsförmåga,
- kan se varje elev och dess förmåga i gruppsammanhang,
- kan fånga och stimulera elevernas nyfikenhet och intresse för att lära,
- har höga förväntningar på elever och verksamheten,
- kan vara flexibel och kan förändra arbetssätt samt struktur beroende på i vilket sammanhang du befinner dig,
- kan skapa goda relationer och samverka med elever, vårdnadshavare, arbetslaget, skolans elevhälsoteam samt skolledning.

Då arbetsgruppen består av flest kvinnliga medarbetare ser vi gärna manliga sökande till tjänsten.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.