Lärare mot fritidshem till anpassade grundskolan (grundsärskolan)

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Till Hässelbygårdsskolan i nordvästra Stockholm kommer elever från alla världens hörn för att få
kunskaper och erfarenheter som rustar dem för mötet med resten av livet.

Vi tror på våra elevers
inneboende kapacitet och hjälper dem att växa och utvecklas till de individer de vill vara. För att lyckas med detta behöver personalen vara något utöver det vanliga. Vill du bli en av oss?

På Hässelbygårdsskolan ska all personal:

- Vara trygga, påhittiga, sociala och tydliga
- Inta ett demokratiskt och empatiskt förhållningssätt
- Se det kollegiala lärandet som en självklar och positiv del i arbetet
- Delta i och bidra till skolans utvecklingsarbete

Ta chansen att utveckla dig som pedagog i en skola med stora möjligheter och utmaningar. Vi arbetar med noggrann uppföljning och utvärdering för att utveckla skolan utifrån teori och beprövad erfarenhet. Vi har genomtänkt fortbildning och ett systematiskt kollegialt lärande. Här omges du av kollegor som är professionella och engagerade och tillsammans med en närvarande och stödjande skolledning ställer vi höga krav på varandra. 

All personal har möjlighet att äta en god och härlagad lunch varje dag och som anställd har du ett årligt friskvårdsbidrag samt stor möjlighet att ta ut en friskvårdstimma under arbetstid. 

 

Arbetsbeskrivning
Vår grundsärskola befinner sig i stark utveckling och vi söker nu en ny kollega som kan ansvara för fritidsverksamheten för hela grundsärskolan. Ditt uppdrag blir att organisera, planera och genomföra aktiviteter som stimulerar elevernas kreativitet och sociala förmågor. Tillsammans ska vi utveckla verksamheten till ett lärande hela dagen!

Som lärare i fritidshem/fritidspedagog är du en viktig person i elevernas hela skoldag. Vi söker dig som vill undervisa i musik/estetisk verksamhet i grundsärskolan i tätt samarbete med övriga lärare och assistenter. Du kommer även att samverka med lärare under elevernas skoldag för att bidra till att eleverna når målen för utbildningen. 

Du arbetar aktivt för att bidra till samarbete med grundskolans fritidshem i den mån det är möjligt och är öppen för gemensamma planeringar inför daglig verksamhet och lovverksamhet.

Förutom ovanstående ingår också att vara en del av vårt gemensamma utvecklingsarbete på skolan samt vara en aktiv vuxen under skoldagens "mellanrum". 

Du kommer att tillhöra ett arbetslag bestående av anpassade grundskolans (grundsärskolans) olika professioner. 

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är examinerad lärare mot fritidshem/fritidspedagog med inriktning musik och som är genuint intresserad av att arbeta i grundsärskolan samt med fritidshemsutveckling.

Vi behöver dig som

- är professionell, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga
- är skicklig på att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare
- har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt
- är utrustad med ett enormt tålamod och stort hjärta
- har höga förväntningar på elever och verksamheten
- kan fånga och stimulera elevernas nyfikenhet och intresse för att lära
- kan vara flexibel och ändra struktur och arbetssätt utifrån aktuellt sammanhang
- är stabil och har självinsikt

Du bör ha erfarenhet av arbete i grundsärskola eller på annat sätt arbetat med yngre barn i behov av särskilt stöd. Du bör ha god datavana och kunna dokumentera och kommunicera digitalt.

Goda kunskaper i svenska krävs och kunskaper i teckenkommunikation samt utbildning inom specialpedagogik är meriterande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

 

Övrigt
Utdrag ur belastningsregistret krävs för anställning och du ska kunna uppvisa detta vid en ev. intervju.

Tjänsterna kan komma att tas i anspråk av övertalig personal inom Stockholms stad.

Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan snarast. 

 

Läs gärna mer om skolan på vår hemsida. Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.