Lärare mot fritidshem till Eriksdalsskolans CSU-grupp

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Arbetsplatsbeskrivning


Stockholm växer som aldrig förr.

Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare, elevassistenter och övriga medarbetare skillnad på riktigt. I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa medarbetarna.

Eriksdalsskolan - Kunskap Trygghet Glädje

Eriksdalsskolan är en F-9-skola på Södermalm med närhet till både stadens puls och till natursköna områden. Skolan sjuder av liv med drygt 1000 elever i årskurserna F-9. Vi har rymliga och funktionella lokaler, en fantastisk skolgård med tillgång till konstgräsplan, skridskobana och Eriksdalsbadet i vårt närområde. Vi har cirka 120 lärare och 80 övrig personal. Skolan rymmer grundskoleklasser, anpassad grundskola samt CSU-grupp.

Eriksdalsskolan är i en spännande utvecklingsfas där vi just nu arbetar med skolutvecklingsfrågor med särskilt fokus på läsning, matematik och skolans lärmiljö. Vi har genomfört fortbildningssatsningar inom IT, specialpedagogik och HBTQ. Skolan är HBTQ-certifierad sedan 2018.

Vår skolledning består av fem biträdande rektorer, en administrativ chef och en rektor.
Vi söker nu en lärare mot fritidshem till vår CSU-grupp. CSU står för central särskild undervisningsgrupp och är Stockholm stads kommungemensamma särskilda undervisningsgrupper. På Eriksdalsskolan har vi under flera år haft CSU-grupper med inriktning mot språkstörning respektive autism. CSU-gruppernas inriktningar har nu tagits bort och vi är därmed i en spännande fas av att göra de två grupperna till en och vässa organisationen samt ta in ytterligare kompetenser i vår personalgrupp. Eleverna i CSU-gruppen läser enligt grundskolans läroplan i en anpassad miljö och vi har elever i hela spannet från årskurs 1-9.

Vill du veta mer om oss så får du mer info genom hemsidan https://eriksdalsskolan.stockholm.se/ och genom skolans instagramkonto eriksdalsskolans_medier

Vi kommer göra ett löpande urval, vänta därför inte utan ansök redan idag!

Varmt välkommen med din ansökan!



Arbetsbeskrivning

I uppdraget ingår att:

-Stötta elever under lektioner i ordinarie undervisning i CSU-gruppen.

-Vara ett stöd vid övergångar (följa med till annan undervisningssal än hemklassrum t ex i samband med praktiskestetiska lektioner)

-Vara stöd för eleverna under raster och på fritidstid samt hjälpa eleverna träna socialt samspel.

-Möta upp elever på morgonen.

-Utveckla fritidsverksamheten för att stärka ett hela dagenperspektiv samt träna sociala färdigheter.  

I uppdraget ingår även att:
-Samverka med undervisande lärare och speciallärare kring elevernas arbetsuppgifter samt att ha dialog med vårdnadshavare och delta i möten med vårdnadshavare.  

Uppdraget kan behöva justeras efter behov.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som är lärare mot fritidshem och erfarenhet av arbete med och kunskap om NPF och språkstörning samt arbete med barn/ungdomar i CSU-grupp eller liknande.

Du har god samarbetsförmåga, men också förmåga att arbeta självständigt och att planera, prioritera och organisera ditt arbete. Det är viktigt för oss att du kan bygga goda relationer, är tydlig, lösningsfokuserad och möter varje elev utifrån elevens förutsättningar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Övrigt I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.