Lärare mot fritidshem till Vitaliskolan

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål.

På Vitalisskolan ser vi eleven i centrum och vi vill arbeta för att fritidshemmets aktiviteter ska vara en förstärkning av- och ett ”lekande lärande” för kunskap. Vi söker dig som delar vår syn att på att lärande och social förmåga bäst utvecklas i samspel med andra.

 

ATT ARBETA SOM LÄRARE I FRITIDSHEMMET
Vill du arbeta i en kommun med elevfokus där du ges möjlighet att påverka? Nu söker vi dig som är lärare inom fritidshemmet som har ett intresse och ett engagemang att vara med att skapa vårt ”nya” fritidshem till hösten 2022 på Vitalisskolan då vi planerar att verkställa vår nya organisation. Du vill vara en drivande del i att planera fritidshemmets struktur och aktiviteter utifrån styrdokumenten tillsammans med andra medarbetare, du har också en förmåga att leda och entusiasmera kolleger och elever omkring dig.

Att arbeta i den lilla kommunen skapar goda samarbeten mellan skolor och andra verksamheter i kommunen. Du har en given plats i våra kommungemensamma grupper där pedagoger från fritidshemmen på alla skolor i kommunen träffas ett antal gånger per termin för att prata om aktiviteter i fritidshemmen, fritidshemmens dag och om styrdokumenten.

 

VEM SÖKER VI?
Du är/har:


• legitimerad lärare med behörighet att undervisa i fritidshemmet
• god kunskap om läroplanen
• pedagogisk medvetenhet och kunskap att tolka och konkretisera läroplanens mål

Ditt engagemang och din genuina nyfikenhet i fritidshemmets lärande smittar av sig både på elever och kollegor. Som person är du prestigelös, bidrar gärna med dina kunskaper och är öppen för att lära dig mer av andra. Vi ser det som självklart att du bidrar till och är en del av skolans systematiska kvalitetsarbete.

Du är en tydlig närvarande pedagog, både i och utanför fritidshemmet. Du har en positiv grundinställning och ett lösningsorienterat förhållningssätt, alltid med elevens bästa i fokus. Du behandlar alla lika och är konsekvent och rättvis i dina beslut. Genom att skapa en trygg grund vill du ge eleverna bästa tänkbara förutsättningar för lärande och social utveckling.

Att skapa en skola där eleverna känner sig sedda och hörda är viktigt för dig och du månar om att eleverna ska känna sig delaktiga och förstå bakgrunden till de beslut som fattas. Därför är det viktigt för dig att samarbeta med och involvera eleverna så att de har inflytande över undervisningen, hela tiden med ditt ledarskap som en trygg punkt.

Du har en förståelse för hur elevens livssituation påverkar eleven i skolan, och anpassar ditt bemötande efter elev och situation. Du anser att eleverna är dina arbetskollegor och att skolan är er gemensamma arbetsplats. Tillsammans med eleverna arbetar du fram det klimat ni vill ha i fritidshemmet.

Du är lyhörd, inlyssnande och har en positiv människosyn. Du bjuder på dig själv och värnar om att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

 

VAD ERBJUDER VI?
Relationsskapande och kollegialt lärande är viktigt för oss, både inom skolan och inom hela kommunen, vilket vi tar vara på med bland annat kommungemensamma grupper en gång i månaden. Du blir inbjuden till en introduktionsdag för alla nyanställda i Trosa kommun där du får ta del av kommunen på en guidad busstur genom verksamheterna. Under introduktionsdagen får du lära dig mer om hur kommunen arbetar samt träffa de olika verksamhetscheferna och andra kollegor inom kommunen.

Vi erbjuder:


• Kommungemensamma ämnesgrupper en gång i månaden
• Chefsförsörjningsprogram för blivande ledare
• Introduktionsdag
• Friskvårdsbidrag
• Tillgång till ett stort utbud av Sunt Liv aktiviteter med en blandning av fysisk aktivitet och kultur hos aktörer baserade i Trosa kommun

 

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

 

ÖVRIGT
Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!