Lärare mot yngre åldrar F-3, Ekebyhovskolan

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, stabil ekonomi, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.


EKEBYHOVSKOLAN är en F-6 skola som har ca 570 elever. I skolan finns även kommunens grundsärskola. Skolan är belägen i ett naturskönt område på Ekerö med närhet till skog och natur. Vår närhet till centrala Ekerö möjliggör mycket goda förbindelser med såväl Bromma som Stockholm. Bra förbindelser till söder om Stockholm finns via vägfärja Ekerö-Slagsta.
Ekebyhovskolan är en trygg skola som präglas av trivsel och glädje. Ekebyhovskolan har en strukturerad organisation där systematiskt kvalitetsarbete har stort fokus. Genom målinriktat kollegialt utvecklingsarbete kan vi löpande utveckla våra undervisningsmetoder och arbetsformer, vilket leder till goda kunskapsresultat bland våra elever. Vi strävar alltid efter att engagera våra elever och att ge dem förutsättningar att vara delaktiga och att ha inflytande i skolan. Vi vill att vår skola ska vara en plats där både elever och personal känner arbetsglädje och lust att lära. I detta arbete har digitala arbetsformer en viktig plats.


 

Länk till Ekerö kommuns hemsida

Arbetsbeskrivning
I Ekerö kommun får lärare tid till barnen och undervisningen – idag är vi en av Sveriges främsta skolkommuner. Våra omgivningar är som gjorda för att knyta an till delar ur läroplanen med vår rika natur och kulturhistoria. För att ge eleverna de bästa förutsättningarna delar våra kommunala skolor kontinuerligt med sig av erfarenheter och lärdomar med varandra. Här ser vi på det kollegiala lärandet som en förutsättning för elevernas utveckling.

Vi söker dig som är pigg och nyfiken på nya utmaningar med våra yngre elever. Du ska vara väl förtrogen med skolans styrdokument, ha ett elevnära fokus och se det kollegia arbetet som en styrka att tillsammans kunna utveckla arbetet kring eleverna; gällande delaktighet, ansvar och kunskaper.

Din erfarenhet och kompetens av undervisning för yngre elever ska genomsyras av ett inspirerande, motiverade och utforskande arbetssätt.

På Ekebyhovskolan arbetar vi med klasslärarskap i de lägre årskurserna. Skola och fritidshem har ett gemensamt ansvar för att eleverna ska lyckas och trivas i skolan. Vi jobbar bland annat med elevledda utvecklingssamtal som ett led i att få eleverna delaktiga och ta ansvar för sitt eget lärande.

Kvalifikationer
För att du ska lyckas med uppdraget ska du:


• Ha erfarenhet av att jobba med yngre elever.
• Ha god förmåga att ansvara för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten.
• Vara flexibel och ha god samarbetsförmåga.
• Vara lyhörd och lösningsinriktad.
• Ha som mål att alla elever ska lyckas utifrån sina förutsättningar.

Vi ser gärna att du är en drivande person som vågar tänka utforskande och utvecklande tillsammans med dina kollegor. Du ska förstå vikten av att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor som grund för lärande.

Tillträde: 2022-08-08
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Långtidsvikariat med möjlighet till tillsvidareanställning

Länk till lediga jobb i Ekerö kommun


Om Ekerö kommun


Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser.
Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.


Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt.


Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid.


För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.


Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.