Lärare - Östervångsskolan, Lund

Specialpedagogiska skolmyndigheten (SPSM) arbetar för att barn, unga och vuxna oavsett funktionsförmåga ska få förutsättningar att nå målen för sin utbildning. Det gör vi genom specialpedagogiskt stöd, undervisning i specialskolor, tillgängliga läromedel och statsbidrag. Den kompetens vi erbjuder kompletterar kommunernas och skolornas egna resurser. Myndigheten har ca 1160 anställda och har verksamhet i hela landet. Läs mer på vår webbplats www.spsm.se

Vi erbjuder dig tjänst som lärare i en spännande och utvecklande lärmiljö. Du kommer att arbeta i en medarbetargrupp som kännetecknas av goda relationer, stödjande arbetsklimat och där det finns en mycket hög kompetens.

Östervångsskolan är en tvåspråkig specialskola i en teckenspråkig miljö. Vårt uppdrag är att ge döva elever och elever med hörselnedsättning utbildning motsvarande den som ges i grundskolan/grundsärskolan, enligt specialskolans läroplan. Östervångsskolan har idag 87 elever och fyra deltidselever. Av dessa bor ca 10 elever på våra elevhem. Vi bedriver också teckenspråkskurser för hörande barn och ungdomar som har döva/hörselskadade föräldrar eller syskon. Östervångsskolan är en mångkulturell skola med elever från fler än 25 olika länder och kulturer. Vi kommunicerar på svenskt teckenspråk och talad och skriven svenska.

Östervångsskolan är en tvåspråkig skola och på skolan bedrivs undervisning för elever i behov av en teckenspråkig miljö. Vi delar lokaler och samverkar med Tunaskolan i Lund. Östervångsskolan ligger precis vid Tunaparken och vi bedriver vår verksamhet i moderna och anpassade lokaler.

Nu söker vi klasslärare till lågstadiet!




ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som

• Leder och organiserar arbetet som lärare så att en trygg lärandemiljö skapas som grundar sig på ömsesidig respekt och samarbete
• Utvecklar elevens förmåga att upptäcka problem och att finna lösningar till dessa
• Skapar möjligheter för eleven att kunna samtala kring sitt lärande och utveckling individuellt och i grupp
• Anpassar och utformar undervisningen i överensstämmelse med läroplaner, ämnesplaner, kursplaner och kunskapskrav
• Bedömer, dokumenterar och följer upp den enskilda elevens behov och kunskapsutveckling
• Kommunicerar när det finns behov av stöd från en annan lärare eller yrkesgrupp med specialkompetens
• Har ansvar för att de dokument som ska främja elevens trygghet och studiero som exempelvis plan mot kränkande behandling efterlevs
• Har ett nära samarbete med kolleger och föräldrar samt deltar aktivt i skolans kontakter med samhället i övrigt
• Bidrar till skolutveckling i din skolenhet och arbetslag genom reflektion och diskussion utifrån vetenskapliga och yrkesetiska ställningstagande


KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand en lärare som uppfyller följande krav:
Du ska ha lärarlegitimation som ger behörighet att undervisa i grundskolans tidigare år. För att vara behörig att undervisa i specialskolan ska du också vara speciallärare med inriktning mot döv/hörsel.
Om vi inte får några sökanden som uppfyller ovanstående krav överväger vi att tillsätta en befattning som speciallärartrainee. Anställning som speciallärartrainee innebär att du får en tillsvidareanställning på heltid. Du arbetar halvtid som lärare på skolan och studerar samtidigt, inom din tjänst, till speciallärare på halvtid. Efter genomförd utbildning har du möjlighet att söka en befattning som lärare i specialskolan.

Då teckenspråket är en central och grundläggande del i undervisningen söker vi en teckenspråkskunnig lärare. Saknar du i nuläget teckenspråkskunskaper så är det en förutsättning att du lär dig språket med stöd av våra teckenspråkslärare och tolkar.

Det är meriterande om:
Du har yrkeserfarenhet av liknande arbete
Du har erfarenhet av att arbeta i en flerspråkig miljö
Du har kunskap om och erfarenhet av att arbeta med ett språkutvecklande arbete
Du har kunskap om och erfarenhet av att arbeta med bedömning för lärande
Du har kunskap om konsekvenserna av att vara döv/hörselskadad i vardagen och hur det är att tillhöra en minoritetsgrupp


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.