Lärare på Barn- och fritidsprogrammet Åbyskolan

Åbyskolan erbjuder sina drygt 380 elever 8 gymnasieprogram, varav 3 yrkesprogram där Barn- och fritidsprogrammet ingår. Vi erbjuder två inriktningar, pedagogiska och fritid och hälsa, i lokaler väl anpassade för programmet. Vi har ett nära samarbete med våra praktikplatser i regionen och kan därmed erbjuda APL med hög kvalitet.
På Åbyskolan arbetar vi tillsammans för att alla ska ha en trivsam och trygg utbildningstid. God arbetsmiljö, kamratskap och god stämning skapar förutsättningar för goda studieresultat. I personalgruppen är vi ca 45 personer.
Klippans kommun ligger i det attraktiva och expansiva nordvästra Skåne. Kommunen har under en följd år haft en jämn befolkningstillväxt och har ca 17 000 invånare. Hela kommunen präglas av den otroligt vackra naturen. Klippans kommun är en del av Familjen Helsingborg ett samarbete mellan 11 kommuner i Nordvästra Skåne.
Att jobba på Klippans kommun ska vara utvecklande och förmånligt. Därför har vi Förmånsklippan som är en förmånsportal riktad till anställda i Klippans kommun.
Vår värdegrund är Professionalitet, Engagemang & Öppenhet.
Klippans kommun tillämpar rökfri arbetstid.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en lärare för Barn- och fritidsprogrammet för ett vikariat i första hand under vårterminen 2017 för undervisning i programgemensamma yrkesämnen och ämnen inom pedagogiska inriktningen. Du har stort intresse av människor och i synnerhet elever i utveckling. Du har lätt för att samarbeta och att utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor. Vi förväntar oss också kunskaper kring användande av IKT-verktyg i undervisningen.
I arbetet ingår också mentorskap för en grupp elever samt utvecklingsarbete i arbetslag.

KVALIFIKATIONER
Utbildad lärare med legitimation för aktuella ämnen är meriterande men inget krav.

Erfarenheten kan vara som lärare på programmet men också förskolelärare med tankar på att bli gymnasielärare i ämnena.

ÖVRIGT
Vi ser gärna att du kan börja så snart som möjligt dock senast 2017-02-27.

Kan bli aktuellt med förlängning beroende på hur organisationen ser ut för Ht 2017.

Som rekryteringsverktyg använder vi Visma Recruit för att hantera ansökningar samt kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. För att underlätta vår bedömning av ansökningar bör du därför använda Visma Recruit elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer att grunda sig på de uppgifter du lämnar, det är därför av största vikt att Du är noggrann när du fyller i Din ansökan. Du söker jobbet genom länken i annonsen.

Vi arbetar med ett löpande urval i våra tjänster vilket innebär att vi kontaktar och intervjuar kandidater under ansökningstiden.

Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.