OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, snart 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.
Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.
Barn och utbildningsnämnden i Höörs kommun arbetar under innevarande mandatperiod med 3 prioriterade mål för Höörs skolor:
- Ökad skolnärvaro
- Trygg miljö för lärande
- Tillgängliga lärmiljöer
Välkommen till Enebackeskolan - skolan som arbetar för att sätta eleven i första rummet!
Vi är en F-6-skola placerad i centrala Höör som nu söker lärare till vår verksamhet. Om du vill ta ansvar för elevernas lärande och vara delaktig i Enebackeskolans utvecklingsarbete - då är detta tjänsten för dig!
ARBETSUPPGIFTER
Som lärare ansvarar du för att skapa en positiv och kreativ lärmiljö så att eleverna känner nyfikenhet och lust att lära. Du kommer att arbeta i nära samarbete med elever, kollegor och skolledning. Tillsammans med din parallellkollega kommer du att ha ansvar för planering, genomförande och bedömning av undervisningen med ett formativt förhållningssätt. Du ingår också i ett arbetslag där kollegialt utbyte sker för att utveckla undervisningskvaliteter. Du medverkar till elevers ökade måluppfyllelse genom att bidra med innovativa, pedagogiska tankar i kollegiet.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare för åk 1-3. Tjänsten kräver att du:
- Är en god ledare både i och utanför klassrummet
- Planerar med fokus på elevers lust att lära
- Du har goda kunskaper om hur undervisningen i klassrummet påverkar olika elever lärande
- Har förmågan att skapa goda relationer och genom detta få en trygg lärandemiljö för våra elever.
- Är väl insatt i styrdokumenten och har erfarenhet av att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper.
- Kan arbeta självständig, men du är också bra på att samarbeta. Du vågar utmana kollegor att tänka i nya banor.
Stor vikt fästs vid dina personliga egenskaper och förmågor.
Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan idag! Löpande urval kan komma att tillämpas.
ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Marie Nilsson, Fo 2
0413-283 65
Fackliga företrädare nås via kommunens växel
0413-28000
Rektor Anna Sjöbeck
0413-285 37
Lärarförbundet och LR
0413-280 00 vx
0413-28543 Pia Strandell, Förskolechef
Cecilia Birkén, Lärarförbundet
0413-280 00, 0709185908
Rektor Karin Birger
0413-282 69
Förskolechef Ewa Persson, Fo 1
0413-283 80
Lärarförbundet Carina Berséus Riekwel
0413-283 86
Rektor Ringsjöskolan Mats Svensson, 0413-282 90