OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.
I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?
Inom utbildningssektorn arbetar vi med tillitsbaserad styrning. Det innebär att vi minskar på rapporterandet och att vi möts i dialogform över alla nivåer i styrkedjan. Det gör vi för att vi tror på kraften i mötet och kraften i allas engagemang.
Vuxenutbildningen i Ale kommun erbjuder Aleborna möjligheter till utbildning för nyanlända som behöver lära sig svenska (SFI), yrkesutbildningar lokalt och inom Göteborgsregionen samt de som har rätt till att läsa in en gymnasieexamen/läsa upp sina gymnasiebetyg. Vi är nu inne i ett utvecklingsarbete med att möta framtidens behov på arbetsmarknaden och önskemålen från våra kommuninvånare inklusive yrkes-SFI, utveckling av yrkespaket tillsammans med gymnasiets IM-program och sammanhållen utbildning för nyanlända med arbetsmarknadsenheten.
Vi har nu ett behov av två nya medarbetare inom SFI på grund av rotation och att en kollega lämnar oss.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna är i första hand inom SFI och kommer att utgå från dina behörigheter, erfarenheter och intresse och våra behov. Vi har ett undervisningsbehov inom SFI på flera av SFI:s spår och kurser men även mot utbildningsplikt, yrkes-SFI, jobbspår, språkutbildningar med mera. Även andra ämnen kan vara av intresse.
Du kommer ingå i arbetslaget för SFI som idag är cirka nio medarbetare.
KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i SFI och/eller andra områden inom eller i angränsning till SFI. Erfarenhet av alfabetiseringsundervisning och/eller erfarenhet av andra ämnesområden som till exempel arbetsmarknadsområdet.
I det utvecklingsskede vi befinner oss i lägger vi stor vikt på att du är en lagspelare som gillar samverkan och har en flexibel syn på undervisning för att möta eleverna på ett individuellt sätt. Allt enligt förordningen för vuxenutbildningen. Möjligheterna är stora om du har innovativa idéer till undervisning som möter dagens elevers behov.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet som att du är målinriktad, har en god pedagogisk förmåga och kan inspirera och engagera våra elever.
Vi ser även att du motiveras av att utmana dig själv, dina kollegor och elever och inte är rädd för att tänja på gränserna vad gäller nytänkande för att bidra till din egen såväl som skolans utveckling. Våra elever längtar ut i arbetslivet och din största uppgift är att leda eleverna dit!
ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel