Lärare SO åk 4-9, Paulinska Skolan

Välkommen att vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället!

Strängnäs kommun är en dynamisk organisation med 2 200 medarbetare som gärna provar nya arbetssätt och vägar. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Strängnäs 34 000 invånare. Hos oss erbjuds en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Vi har Sveriges viktigaste jobb.

Strängnäs kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi vill att vår verksamhet genomsyras av öppenhet, tydlighet, utveckling och respekt. Här får våra medarbetare möjlighet att påverka medborgares vardag och forma en gemensam framtid. Här gör vi skillnad.

Barn- och utbildningsnämndens verksamhetsområden omfattar förskola, pedagogisk omsorg, grundskola, grund- och gymnasiesärskola, gymnasieskola, SFI/Vuxenutbildning och elevhälsa. Vi är cirka 1000 medarbetare som arbetar i utbildningskontorets verksamheter.

Paulinska skolan är en 4-9 skola i centrala Strängnäs. Arbetsklimatet och synsättet på skolan genomsyras av att lyfta eleven i centrum.

ARBETSUPPGIFTER
Undervisning i so i årskurserna 4-9
Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med vetgiriga elever och professionell och engagerad personal. Du kommer tillsammans med andra duktiga kollegor utveckla undervisningen och arbeta för att skapa en trygg, rolig och utmanande verksamhet för eleverna. Skolans utvecklingsarbete är viktigt och leds av en utvecklingsgrupp, bestående av rektor plus skolans förstelärare. Ledarskapet i klassrummet anser vi har en avgörande betydelse för elevernas resultat. Hos oss prioriteras bemötande och att vi i konkret handling arbetar utifrån vetenskaplig grund. Vi tror på våra elever och det visar vi i handling! Beroende på sökandes kvalifikationer kan denna tjänst komma att bli en förstelärartjänst.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som

- har kompetens och legitimation att undervisa i ämnena
- vill se andra utvecklas
- har ett starkt engagemang
- som bidrar till att skapa motiverade elever
- samarbetar och skapar goda relationer till elever och kollegor
- inspirerar och utmanar eleverna i deras lärande
- är positiv med goda ledaregenskaper samt har ett stort intresse i varje enskild elevs kunskapsutveckling.

Vår verksamhetsstrategi - Brobygget skapar förutsättningar för att använda alla medarbetares kunskaper i utvecklingen av våra verksamheter.
För medarbetare i Strängnäs kommun ingår ett aktivt deltagande i det kommunövergripande förbättringsarbetet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia.

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.