Lärare sökes för arbete i särskild undervisningsgrupp

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

I Ale kommun pågår ett intensivt arbete med att skapa olika stödjande verksamheter för kommunens grundskolor. Skolan och socialtjänsten samverkar på olika sätt kring Ales elever och familjer. Vi har sedan några år tillbaka en verksamhet som heter Fotosyntes som arbetar med tidiga samordnade insatser för elever i årskurs f-6 som riskerar utanförskap genom bristande måluppfyllelse, normbrytande beteende och/eller hög frånvaro. I augusti 2018 startade ett närvaroteam (NÄTA) som arbetar med elever som befinner sig i problematisk skolfrånvaro, årskurs 7-9, och en särskild undervisningsgrupp, Älvängenskolan, åk 7-9, för elever i komplex problematik där skola och socialtjänst behöver samarbeta för att ge eleverna bästa möjliga skolgång och förutsättningar.
I dessa tre verksamheter arbetar 15 kompetenta och kunniga medarbetare; socialpedagoger, socionomer, lärare, fritidsledare, specialpedagoger och resurspedagoger. Med eleven och familjen i fokus skapar du tillsammans med dina kollegor möjligheter för eleven och dennes familj.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu två lärare till den särskilda undervisningsgruppen inför hösten 2021.
Som lärare arbetar du tätt med dina kollegor i ditt team, direkt med eleverna och aktivt för en god samverkan med vårdnadshavare. Du verkar för ett gott samarbete och tät kontakt med hemskolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare gärna med ämneskombinationer där en eller flera av matematik, svenska, engelska och NO ingår. Erfarenhet av arbete med elever med NPF och elever i behov av särskilt stöd är särskilt meriterande
Du är kreativ och kan anpassa ditt förhållningssätt och dina pedagogiska metoder och tekniker utifrån den individuella elevens behov eller elevgruppens behov. Du är genuint intresserad av att arbeta med vår målgrupp, elever i skolår 7-9 med autism, NPF och också elever med normbrytande beteende och problematisk skolfrånvaro. Du är trygg i din yrkesroll så att du kan arbeta okonventionellt utan att förlora fotfästet. Då vi arbetar tvärprofessionellt och direkt med elever och vårdnadshavare på daglig basis är det viktigt att du trivs med att jobba i team, men också att du är tydlig, kan sätta gränser och även anpassa ditt bemötande efter elevens behov.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du kommer att erbjudas regelbunden handledning och det finns goda möjligheter till kompetensutveckling.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.