Lärare spanska deltid

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. Vi ser till att det där självklara fungerar: att våra barn har det bra i förskolan och skolan, att vägarna är plogade och att våra äldre har en meningsfull tillvaro. Men vi nöjer oss inte där. Tillsammans tar vi hela tiden nya steg mot en hållbar framtid.

Dynamik, service och bemötande är en given del i vår vardag. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också.

I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda.

Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar särskilt sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska.

ARBETSUPPGIFTER
Duveds skola växer och vi har nu flyttat in i en nybyggd fantastisk skola som ger nya förutsättningar för gemenskap och stimulans till lärande. Skolan har en fjällprofil. Det pågår flera samhällsprojekt i Duveds by som vi i skolan har stora möjligheter att samverka med.

Vi söker trygga lärare som vill arbeta kollegialt och utveckla skolan tillsammans med elever och kollegor. Nu har vi behov av lärare i spanska i årskurs 6-9. Möjlighet till digital undervisning finns. Som lärare i spanska kommer du vara ansvarig för undervisning, planering och bedömning i ämnet och arbeta tillsammans med andra lärare och kollegor på skolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare och behörig att undervisa i grundskolan, men tveka inte att söka om du på annat sätt har verifierad kunskap i spanska. Som lärare är du strukturerad, har ett genuint intresse för lärande och att stötta elevers kunskapsutveckling. Vi ser att du är lösningsfokuserad, har god samarbetsförmåga, lätt för att skapa goda relationer och har en stor ansvarskänsla för undervisningen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Meriterande med erfarenhet av att undervisa i grundskolan.

ÖVRIGT
Anställningen är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska uppvisas innan anställningen påbörjas.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.