Lärare spanska och engelska

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Vällingbyskolan är en F-9 skola som ligger nära Vällingby Centrum.

På skolan går ca 800 elever som bor i närområdet i och runt ABC-staden Vällingbys alla typer av bostadsområden/upptagningsområden. Vår skolbyggnad är en K-märkt, häftig, funkisbyggnad med en stor inbjudande skolgård och härliga grönområden runt om. Vällingbyskolan befinner sig i ett spännande utvecklingsarbete med ett stort fokus på språkutveckling, matematisk utveckling, social utveckling samt rörelse för lärande. Detta vill vi ska sippra ned i hela verksamhetens vardagsarbete för att ge varje elev bästa förutsättningar att lyckas med sin skolgång.

Vällingbyskolan har också initierat en stor fritidssatsning i syfte att öka samarbetet mellan skola och fritids och att använda allas kompetens på bästa sätt. Även fritidsverksamheten kommer att arbeta med ovan nämnda fokusområden på eftermiddagens fritidsverksamhet.

Vi strävar efter att vara det självklara valet för elever och föräldrar i Vällingby. Vi har ett väl fungerande elevhälsoteam som strävar efter att arbeta förebyggande. Teamet består av skolsköterska, kurator, psykolog, specialpedagog/speciallärare, studie- och yrkesvägledare och leds av skolans rektor. Vällingbyskolan har ett samarbete med Anna Borg, Skolsamordnare på KIND- Center of Neurodevelopmental Disorders, Karolinska Institutet Stockholm. Anna arbetar 40% på Vällingbyskolan med elevhälsoutveckling och pedagogisk utveckling där hon coachar och handleder både elevhälsoteamet och skolledningen samt handleder i olika delar av verksamheten. Läs mer om skolan på https://vallingbyskolan.stockholm.se/

Arbetsbeskrivning
Då en av våra anställda kommer att vara föräldraledig under höstterminen så söker vi nu en vikarie i spanska och engelska. Undervisning i spanska åk 6-9 samt engelska åk 7-9.

Du kommer tillhöra arbetslag 7, där du även kommer att vara mentor i en klass. Du delar mentorskap i klassen tillsammans med två erfarna lärarkollegor. Ytterligare en lärare i spanska finns på skolan och möjligheterna till nära ämnessamarbete i både en och sp är goda.

Vem är du som vi söker?

Du är en person som gillar att arbeta med ungdomar och utför ditt arbete med stort engagemang. Du är trygg och tydlig i din ledarroll. Du tycker om att samarbeta med kollegor och bidrar till utvecklingen på din arbetsplats. Du vill utvecklas i din yrkesroll och reflekterar ofta över hur du kan bidra till förbättrade resultat. Du är bra på att kommunicera och värnar om goda relationer med elever, föräldrar och personal. Du har en vilja att agera förebild för medarbetare och elever samt har en drivkraft att vara med och utveckla vår skola.

Kvalifikationer
Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare i en/sp, men detta är inget krav. Goda ämneskunskaper i spanska och engelska samt erfarenhet av att undervisa på högstadiet är meriterande. 

Som person har du god kommunikativ förmåga samt är lösningsfokuserad. Du trivs med att arbeta i en miljö som ställer krav på ansvarstagande och handlingskraft. Du har förmåga att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare samt kollegor.

Du har som mål att utforma en lustfylld och modern undervisning. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Genom att bedöma hur effektiva olika undervisningsstrategier är kan du öka elevernas engagemang och intresse och därmed deras kunskapsförmågor. Du arbetar tydligt med att sätta eleven i fokus via individualiserad undervisning och arbetar utifrån synsättet att alla elever ska ha möjlighet att lyckas i skolan.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.