Lärare SvA/mottagningsansvarig nyanlända elever

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, stabil ekonomi, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.


CENTRAL ELEVHÄLSA är Ekerö kommuns centrala barn- och elevhälsa. I vår verksamhet är skolsköterskor och skolläkare, psykologer, tal- och specialpedagoger samt skolkuratorer verksamma. Vi ansvarar också för Ekerös öppna förskolor. Inom verksamheten finns även en administrativ grupp bestående av verksamhetschef, bitr. verksamhetschef, skolintendent samt administratör. Central elevhälsa tillhör Barn- och utbildningsförvaltningen. Vi värnar om mångfald i organisationen och Central elevhälsa är en HBTQI-certifierad arbetsplats. Vi finns i Kommunhuset vilket ger dig möjlighet att dagligen träffa och byta tankar och idéer med kollegor.


Länk till Ekerö kommuns hemsida

Arbetsbeskrivning
I Ekerö kommun får lärare tid till barnen och undervisningen – idag är vi en av Sveriges främsta skolkommuner. Våra omgivningar är som gjorda för att knyta an till delar ur läroplanen med vår rika natur och kulturhistoria. För att ge eleverna de bästa förutsättningarna delar våra kommunala skolor kontinuerligt med sig av erfarenheter och lärdomar med varandra. Här ser vi på det kollegiala lärandet som en förutsättning för elevernas utveckling.

Vi söker nu en lärare med inriktning svenska som andraspråk för mellan-och/eller högstadiet. Om du vill arbeta med språk- och kunskapsutvecklande insatser gentemot nyanlända elever är det här en tjänst för dig!

Som SvA-lärare anställd i Central elevhälsa arbetar du med nyanlända elever under deras första tid i svensk skola. Undervisningen sker för nuvarande i en åldersblandad grupp. Det språkutvecklande arbetet sker utifrån skolans olika ämnen och det multimodala stödet är en viktig faktor för att hitta vägar till det nya språket för eleverna. I uppdraget ingår även att genomföra en inledande kartläggning av de nyanlända elevernas kunskaper och tidigare skolgång. 

Arbetet består således av undervisning av nyanlända elever men det ingår även att ha en stödjande funktion till nyanländas lärare ute i våra grundskolor. Du kommer vägleda och inspirera kring tillvägagångssätt och metodik samt ansvara för att utveckla ett nätverk för lärare inom SvA för ett kollegialt lärande mellan våra skolor.

I uppdraget ingår det att genomföra inskrivningssamtal med nyanlända familjer och ge stöd vid t ex ansökan om förskola, skola eller fritids. Som SvA-lärare är du en del av vårt mottagningsteam som består av kurator, skolsköterska och chef. I mottagningsteamet samverkar vi för ett optimalt mottagande av nyanlända elever och vi utvecklar arbetet kontinuerligt utifrån de behov vi identifierar.

Kvalifikationer

Vi vill att du som söker ska:


• vara legitimerad grundskollärare med behörighet och erfarenhet i att undervisa i svenska som andraspråk.
• ha bedrivit undervisning med språkutvecklande arbetssätt.
• ha mycket god IKT-kompetens och erfarenhet av att arbeta med tidsenliga lärverktyg.
• utifrån din kompetens ha förmåga att skapa förtroende och tillit i relation till elever och vårdnadshavare och du behöver uppfattas som lyhörd och inlyssnande. Ditt förhållningssätt är att barn gör rätt om de kan.
• både ha förmåga att arbeta självständigt men även kunna samarbeta med lärare, rektorer, kollegor och andra externa samarbetspartners.
• vara intresserad av utvecklingsarbete och anpassa uppdraget, när behov och förutsättningar förändras.

Vi kommer att påbörja urval och intervjuer under ansökningsperioden.

Tillträde: 2023-01-09 eller enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Semestertjänst

Länk till lediga jobb i Ekerö kommun


Om Ekerö kommun


Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser.
Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.


Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt.


Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid.


För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.


Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.