Lärare Sv/Eng till Mariaskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Mariaskolan utgör med sina ca 850 elever och ett hundratal anställda en modern treparallellig grundskola.

Vi är organiserade i arbetslag parallellt med ett intensivt arbete i ämneslag. Fritidsverksamheten är integrerad i åk F-2. Vårt arbete med att stötta alla elevers kunskapsutveckling är en process i ständig utveckling. Vi utgår från ett helhetsperspektiv där vi tar tillvara allas kompetens, såväl pedagogers som administrativ personals arbete. Vår värdegrund tar avstamp i vår vision. Alla skall bemötas med respekt. Eleverna skall känna trygghet, arbetsglädje och framtidstro i skolan - en skola i världsklass. Vår kompetenta personal trivs i skolan och det innebär att det finns kontinuitet, styrka och samarbetsglädje i personalgruppen.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en lärare med behörighet att undervisa i svenska och engelska för årskurs 7-9. Tjänsten är tillsvidare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att undervisa i svenska och engelska och att som mentor och arbetskollega ingå i ett arbetslag.

Vi tror att du är en ansvarstagande, ödmjuk och initiativrik person som har en positiv förväntan på människor och en tilltro till elevens inneboende förmåga till lärande.

Vi tror också att du är intresserad av utvecklingsabete och brinner för att anpassa undervisningen så att den tar tillvara varje elevs förmåga till ett lustfyllt, nyfiket och utmanande lärande.

Vidare tror vi att du har förmåga för att skapa förtroende och goda relationer med elever, föräldrar och dina arbetskollegor och att du har lätt för att arbeta självständigt, såväl som i grupp, och att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Erfarenhet av undervisning är meriterande men vi tar gärna emot ansökan från dig som är nyutexaminerad.



Kvalifikationer
Behörighet att undervisa i svenska och engelska för årskurs 7-9. Meriterande att ha erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.



 

 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.