Lärare svenska/franska, åk 6-9 till Hökarängsskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.

Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

"Vi vet vad vi kan, vart vi är på väg och hur vi tar oss dit”

Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår skola! Hos oss får du möjlighet att arbeta med

engagerade och kompetenta kollegor. Du får möta och stödja våra kreativa elever och vara med att skapa

Stockholms framtida arbetskraft.

Hökarängsskolan omfattar årskurserna 1-9 och förskoleklass samt fritidshem, fritidsklubb och

grundsärskola. Verksamheten omfattar cirka 600 elever. Skolans profiler är basket, idrott, musik samt

bild&form.

Hökarängsskolan ska vara en skola för var och en och för alla: Våra elever får utveckla sitt lärande och

sina förmågor för att växa till självständiga individer som vågar ta för sig och tro på sig själva. Det är

viktigt för oss att varje elev får den utmaning och den studiero som krävs för att utvecklas så långt som

möjligt. Vi vill att våra elever ska trivas och lämna vår skola väl rustade för framtiden.

På Hökarängsskolan är personalen engagerad och har höga förväntningar på varandra, sig själva och

eleverna. Vi erbjuder dig ett roligt och inspirerande arbete i en trivsam skola.

Det kollegiala lärandet är prioriterat, därför träffas arbetslagen i pedagogiska utvecklingsmöten varje

vecka med fokus på att alla elever ska utvecklas maximalt genom kreativa lärprocesser. Skolan arbetar

utifrån forskningsbaserad metoder bland annat utifrån Visible Learning.

I vår elevhälsa arbetar skolsköterska, skolpsykolog, studie- och yrkesvägledare samt två skolkurator er.

Hökarängsskolan är en 1950-talsskola med stor ljushall innanför entrén, i hjärtat av skolan. Runt ljushallen finns elevhälsans lokaler, expedition, personalrum, vaktmästeri och lärsalar. Ljushallen fungerar som samlingssal och rasthall. Här har elever på högstadiet sina skåp. Skolan har just genomgått en tvåårig renovering och i augusti flyttar vi tillbaka in i våra nyrenoverade lokaler.

Vi söker nu en lärare i franska (50%) och svenska (50%).

Läs mer om vår skola på www.hokarangsskolan.stockholm.se


Arbetsbeskrivning

Lärare i svenska (50%) och franska (50%) åk 6-9.
 
 
Kvalifikationer

Behörig lärare i svenska och franska åk 6-9. Lärarlegitimation. Du skall ha god samarbetsförmåga, positiv vilja och förmåga att utveckla verksamheten och se möjligheter. Du ska vara såväl projektinriktad som resultatorienterad och kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du ska kunna fånga och fördjupa elevernas intresse för dina ämnen, ha stort intresse för elevers kunskapsutveckling och se möjligheter till utveckling. Du ska tycka om att möta elever och ha god förmåga att knyta kontakt och skapa delaktighet i gruppen. Du ska arbeta språkutvecklande och bidra till det kollegiala lärandet.

Intresse för IT-pedagogiskt utvecklingsarbete är meriterande.


Erfarenhet krävs.

Du som är nyexaminerad lärare får en mentor under ditt första år, introduktionsperioden.
Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling för utveckling av och stöd i undervisningen. Som lärare i Stockholms stads skolor har du även möjlighet till såväl handledning som coachning, och vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat.
Läs mer på www.pedagogstockholm.se

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.