Lärare Sv/So och arbetslagsledare till åk 4-6

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.
Om arbetsplatsen
Rydebäcksskolan är en F-9 skola som ligger ca en mil söder om Helsingborg. Området expanderar kontinuerligt och just nu har skolan drygt 980 elever. För några månader sedan invigde vi ett nytt skolhus. Våra ledord "Tillsammans - Ambition - Kunskap - Lyckas" andas och ger mening i verksamheten.

Vi har ett förhållningssätt som utgår från att goda relationer skapar tillit och trygghet för alla. Lärande och utveckling sker tillsammans. Vi utgår från att alla människor vill och kan lyckas och menar att kunskap är de förmågor som krävs för att kunna hantera situationer och lösa uppgifter. För oss innebär ambition framåtanda, motivation och vilja att nå drömmar och mål. Våra elever har höga förväntningar både på sig själva och sina lärare. Eleverna vill ha utmaningar och studiero. Tillsammans skapar vi goda lärmiljöer och uppfyller drömmar och mål, vill du bli en del av en stimulerande arbetsmiljö - välkommen till oss! Läs gärna mer på vår hemsida: https://rydebacksskolan.helsingborg.se/

Arbetsuppgifter
I dina arbetsuppgifter ingår det att coacha, vägleda och inspirera våra elever för att kunna hjälpa dem mot en hög måluppfyllelse. Du kommer att ha ett nära samarbete med engagerade pedagoger på skolan. Mentorsansvar igår också i arbetet. Du kommer att var arbetslagledare för kommande åk 6 arbetslag och uppdraget innebär att du är en viktigt länk mellan ledningsgrupp och ditt arbetslag. Du ingår i ett arbetslagledarteam med fyra andra som hjälps åt och träffas tillsammans med ledning 1 gång i veckan. Rydebäcksskolan anser att det är ett otroligt viktigt arbete då det är i arbetslagen det händer.

Det är naturligt för dig att följa forskning och utveckling och föra in det i undervisningen. Din kunskap främjar kreativa och inkluderande lärmiljöer. Digitala verktyg används i undervisningen och det är viktigt att du ser digitaliseringens stora potential och utnyttjar denna.

För ökad måluppfyllelse och den sociala sammanhållningen arbetar vi med kooperativt lärande och du kommer bli en viktig kugge i det arbete. Ett annat sätt för att främja lärande och ökad måluppfyllelse är vårt arbetssätt enligt campfire modellen, där vi ständigt utnyttjar alla ytor i skolan för att hitta olika lärmiljöer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lärarlegitimation och är behörig att undervisa i årkurs 4-6 i Svenska och So-ämnena, vi ser nyfiket fram emot vilket mer ämne du har kombinerat det med. Det är positivt med livserfarenhet och du som är nyutexaminerad är intressant för oss, liksom du som har erfarenhet. Det är meriterande om du har någon form av erfarenhet som ledare utanför klassrummet, arbetslagledare eller processledare. Eftersom vi aktivt arbetar med kooperativt lärande och campfire modellen ser vi det som meriterande om du har erfarenhet dessa arbetssätt.

Du visar intresse, respekt och förståelse för andra. Du ser olikheter som en tillgång och vill nå fram till allas unika förutsättningar. Du skapar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor. Din värdegrund speglar skolans läroplan och du har en genuin tro på att alla människor kan och vill utvecklas både kunskapsmässigt och socialt.

För dig är det självklart att dela med sig av kunskap och erfarenheter. Du är van att använda digitala hjälpmedel för kommunikation, skapande och lärande.

Vi vill att  du är tydlig och lyhörd samt strukturerad i ditt arbetssätt och uppvisar ett stort omfång av flexibilitet. Att du är lösningsfokuserad och stabil när det tidvis krävs att man har en del bollar i luften är en förutsättning.

Vi tillämpar löpande urval.

Övrig information
Sista ansökningsdag: 200628

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: 100 %

Tillträdesdatum: 200810

Antal tjänster: 1

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Har du några frågor kan du kontakta kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.