Lärare till åk 1 Åsedaskolan F-6

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!


Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Åsedaskolan F-6 är kommunens största skolenhet, med cirka 350 elever från förskoleklass till och med årskurs 6. Åsedaskolans fritidshem heter Åbacken och har drygt 100 inskrivna barn i verksamheten. Fritidshemmet Åbacken har en bred och varierad verksamhet både före och efter skolans slut. Personalen har ett stort engagemang kring den enskilda elevens behov och förutsättningar. Till stöd finns ett väl fungerande elevhälsateam. Högstadiet ligger på samma område


ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i en av våra tre blivande årskurs 1 ansvarar du tillsammans med övriga kollegor för att planera och genomföra undervisningen i årskurs 1. Du utgår från kursplanen med centralt innehåll i din undervisning och använder arbetssätt och metoder som möter de elever du undervisar. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen som du anpassar utifrån elevernas förutsättningar.

KVALIFIKATIONER
Du ska vara legitimerad lärare, med kompetens att undervisa i åk 1-6 och väl förtrogen med skolans styrdokument. Du har förmåga att skapa relationer med dina elever och anpassar undervisningen efter elevernas förmågor. Du trivs att arbeta i arbetslag och bidrar till en god arbetsmiljö där det kollegiala lärandet står i fokus. Du är flexibel inför alla vardagliga och långsiktiga förändringar som är en del av det pedagogiska arbetet. Du har god samarbetsförmåga och bygger relationer såväl med elever som deras vårdnadshavare.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Utdrag ur polisens belastningsregister fordras för anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.