OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Söderköpings kommun vill vi skapa Livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här finns möjligheter och utmaningar i en attraktiv kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närheten till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Genom medskapande formar vi en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet berättar om hur vi som organisation vill vara och uppfattas.
Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!
Arbetsbeskrivning
Skönbergaskolan är en F-6 skola. Vi har sju klasser med ca 160 elever och ett fritidshem med två avdelningar. Skönbergaskolan ligger i södra delen av Söderköping, vid Husby backe med närhet till natur och grönområden. Skönbergaskolan har tre arbetslag: åk F-3, åk 4-6 och fritidshemmet. Du kommer att arbeta i åk F-3's arbetslag och du kommer att ha ett delat mentorsuppdrag i åk 2. Under detta läsår arbetar vi med en kommungemensam kompetensfortbildning, med fokus på språkutvecklande arbetssätt.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad grundskollärare och har erfarenhet av mentorskap i åk 1-3. Det är meriterande om du har arbetat i tvålärarsystem. Vi värdesätter ett gott samarbete på skolan, och du har både lätt för att samarbeta med andra i ditt arbete och skapar också en god kontakt med vårdnadshavare. Du är drivande och tar ett stort ansvar i arbetet tillsammans med dina kollegor. Som lärare är du trygg i din yrkesroll och har en god förmåga att möta varje elevs behov. Du är väl insatt i gällande styrdokument och tillämpar dessa i det dagliga arbetet.
Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidaretjänst
Omfattning: 100%
Tillträde: Snarast
Ansökan
Ansök senast: 11 december
Anställning
Antal annonserande tillfällen: 1
Övrigt
Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.