Lärare till Återvändarskolan

Vad vi gör och vill
Vi söker dig som är lärare mot högstadiet till återvändarskola.

Vill du göra stor skillnad och hjälpa ungdomar som blivit hemmasittare att ta sig tillbaka till, liv skola och utbildning? Du kan bli en av två personer som arbetar i Tyresö återvändarskola. Vi hjälper, stöttar och motiverar elever som har fastnat i hemmasittande.
Du som uppskattar att göra skillnad i människors vardag har stora möjligheter att trivas här. Barn- och utbildningsförvaltningen i Tyresö ligger i framkant när det gäller ett inkluderande arbetssätt och har ett arbetsklimat där medarbetare och elever kan växa och lyckas. Många satsningar görs för att alla elever ska klara kraven och för att alla ska stimuleras till fortsatt lärande: återvändarskola, naturvetenskaplig akademi, premieskola och ferieskola.



Om tjänsten
Tyresö återvändarskola är en kommunal verksamhet i Tyresö kommun som funnits sedan 2008 och ingår i barn- och elevhälsan. Återvändarskolan arbetar med elever från samtliga kommunala högstadieskolor i Tyresö. Verksamheten har en undervisningsgrupp mot elever som tidigare haft lång, sammanhängande frånvaro från skolan. Återvändarskolan fungerar som ett mellansteg i återförandet av eleverna till
hemskolan och eleverna får både social och studiemässig träning.
Utöver undervisningsgruppen så sker även arbete kring elever ute på skolor och då främst genom stöttning av mentorer eller personal som arbetar kring elever med hemmasittarproblematik.
Tyresö återvändarskola ingår i barn- och elevhälsan som även omfattar medicinska och psykologiska insatser samt där kommunens resurs och utvecklingscenter ingår.
Att stödja elever och verka för att bygga hållbara rutiner för att möjliggöra återgång till hemskolan.
Handleda eleverna med skoluppgifter som de fått från hemskolan och anpassa dessa uppgifter till lämplig nivå för respektive elev (främst svenska, engelska och SO-ämnen). I arbetet ingår även att hålla kontakt och stödja familjer samt kontakter med hemskola och socialtjänst för att upprätthålla alternativt bygga ett fungerande, hjälpande nätverk kring eleverna.
Tjänsten är ett vikariat på heltid med tillträde i mitten av november till och med 9:e juni 2023.
Utdrag ur polisens belastningsregister krävs före anställning.



Vem är du?
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi vill att du har dokumenterad erfarenhet av stöd, samtal, utredning och motiverande arbete kring ungdomar. Du är utbildad lärare gärna med specialpedagogisk kompetens.
Erfarenhet av arbete med hemmasittare är starkt meriterande.
Du har stort intresse av att arbeta med ungdomar.
Du har mycket god förmåga att skapa och underhålla relationer. Du har lätt för att skapa motivation och en trygg miljö. Du är lyhörd, tar egna initiativ samt är trygg i din professionella roll. Vi ser gärna att du bidrar med egna erfarenheter och kunskaper samtidigt som du är uppmärksam och lyhörd för hur arbetet utförs på återvändarskolan.
På Tyresö återvändarskola arbetar två personer mycket nära varandra och det är viktigt att dessa kompletterar varandra på ett sätt så att teamarbetet blir konstruktivt.





Välkommen med din ansökan
Välkommen med din ansökan senast 7/11 2022. Intervjuer kan komma att ske löpande.
Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta oss via mejl eller telefon.
Pedagogisk chef för barn- och elevhälsan Linda Mattsson, 08-578 295 19, linda.mattsson@tyreso.se



Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här https://www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html.

Barn- och utbildningsförvaltningen

Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss, här trivs nya tankar.



Barn- och utbildningsförvaltningen i Tyresö ansvarar för hela utbildningskedjan – från förskola till vuxenutbildning. Vi ligger i framkant när det gäller ett inkluderande arbetssätt och har ett arbetsklimat där medarbetare, barn och elever kan växa och lyckas. Gemensamt för alla våra verksamheter är helhetstänk, likvärdighet och ett nära pedagogiskt ledarskap. Tillsammans skapar vi en utbildning för var och en.



Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.