Lärare till Barn-och fritidsprogrammet och idrott på De la Gardiegymnasiet

De la Gardiegymnasiet, en av Sveriges största gymnasieskolor, erbjuder ett stort utbud av program och kurser. Med ca 2000 elever och drygt 250 anställda är det en skola full av liv och möjligheter. Skolan leds av en gymnasiechef och är idag indelad i sju enheter som leds av varsin rektor samt en serviceenhet som leds av gymnasiechefen. På enheterna finns väl fungerande arbetslag som vart och ett leds av en arbetslagsledare. Siktet är inställt på framtiden och utbildningen bedrivs med modern teknik i fräscha lokaler.



Beskrivning
Nu söker vi en vikarierande gymnasielärare för våren 2022 till Barn-och fritidsprogrammets karaktärsämnen samt idrott och hälsa.

Arbetsuppgifter
Arbetet innebär planering, genomförande och utvärdering av undervisning på gymnasial nivå. Vi eftersträvar ett formativt förhållningssätt där digitala verktyg används som en del av undervisningen och lärandeprocessen. Du kommer att undervisa elever på både Barn-och fritidsprogrammet och Handelsprogrammet i åk 1, 2 i kurser såsom träningslära, hälsopedagogik, naturguidning, mental träning samt idrott och hälsa. Eventuellt mentorskap ingår på ett av programmen samt andra vanligt förekommande arbetsuppgifter i anslutning till undervisningen.   

Kvalifikationer
Legitimerad lärare med behörighet i idrott och hälsa på gymnasienivå samt karaktärsämnen på BF. Du har en god förmåga att samarbeta och bidra till ett positivt arbetsklimat. Vi ser att du är målinriktad och har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt i ditt arbete. Det är också viktigt att du står bakom skolans värdegrund och har en god förmåga att arbeta med förtroendeskapande relationer mellan elever, vårdnadshavare och kollegor. 



Villkor
Tjänsten är ett vikariat på 100% under våren 2022. 
Vikariatet är tidsbegränsat från 2022-01-12 till och med 2022-06-12. 

 

Övrigt

Inför anställning kommer vi begära att du visar upp ett utdrag ut belastningsregistret, enligt lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Blanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.