Lärare till enskild elev på gymnasiesärskolan

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

I utbildningskontorets verksamhet har vi barns och ungas utveckling och lärande i fokus. Vi ser på individen ur ett 1-20 årsperspektiv och utgår från barns och ungas individuella förutsättningar och behov. Varje barn och elev lyckas och får en god start i att utveckla ett livslångt lärande. Det åstadkommer vi tillsammans genom framgångsrik undervisning, höga förväntningar, respektfulla relationer samt det pedagogiska ledarskapet. Vi är en aktiv del i skapandet av framtidens Norrköping.

Kungsgårdsgymnasiet och De Geergymnasiet utgör en resultatenhet med cirka 1550 elever och 230 medarbetare. Skolorna bedriver inom resultatenhetens ram utbildning i programmen/verksamheterna EK, ES, Gymnasiesärskola, HA, HT, HU, HV, IM, RL och SA.

De Geergymnasiet erbjuder tre av gymnasiesärskolans program och det individuella programmet. Utbildningarna är fyraåriga och oavsett program får eleven en individuell studieplan med ett personligt utformat schema.

Till hösten ökar antalet elever på gymnasiesärskolan, och vi söker nu därför en lärare till gymnasiesärskolans individuella program, som kommer att arbeta med en enskild elev.

ARBETSBESKRIVNING

Som lärare ansvarar du för och utformar undervisningen för en enskild elev med utgångspunkt i elevens handlingsplan.

Arbetet som lärare innebär att du arbetar i team om fyra med en elev och följer denne under hela skoldagen. Du stöttar i lärandet och ger eleven förutsättningar för att skoldagen ska fungera. Detta innebär även en viss omvårdnad. Du dokumenterar och planerar arbetet tillsammans med dina kollegor i teamet.

Som medarbetare på gymnasiesärskolan förväntas du arbeta utifrån ett grundantagande att alla elever ska nå målen samt få hjälp och stöd att utvecklas så långt det är möjligt. Detta sker till exempel i undervisningssituationen, i mentorsrollen, i arbetslags-/ämneslagsarbetet samt i det övergripande skolutvecklingsarbetet.

Du ingår i gymnasiesärskolans arbetslag där du i samarbete med pedagoger och elevassistenter med flera är hjälp och stöd till de eleverna som går på det individuella programmet.  Eleverna har olika fysiska och neuropsykiatriska funktionsvariationer. Arbetet kan innebära en del tunga lyft.

DIN PROFIL

Vi söker dig som är legitimerad lärare, gärna med speciallärarexamen. Du kan även ha en utbildning som förskollärare eller fritidspedagog.

Du har erfarenhet av personer med intellektuell funktionsnedsättning, lågaffektivt bemötande, utåtagerande beteende och tydliggörande pedagogik. Du har en god förståelse för människors olika förutsättningar, samt kan anpassa sättet att förmedla ett budskap till mottagaren.

Som person är du stabil och trygg i dig själv och du har kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande och utåtagerande personer.

Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målen ändrar sig.

Vidare vill vi att du har förmågan att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du är duktig på att skapa kontakter och underhålla relationer.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställningar på heltid. Tillsättning augusti. Arbetstid är förlag till dagtid.

För mer information om tjänsten kontakta Cathrine Conrad, rektor, cathrine.conrad@norrkoping.se.
För information om rekryteringsprocessen kontakta Katarina Nyqvist, rekryteringsspecialist, 011-15 30 10 eller Ellen Harryzon, rekryteringsspecialist, 011-15 31 07.

Din ansökan vill vi ha senast den 21 april. Urval sker löpande under ansökningsperioden.

 

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.