Lärare till fridshem / fritidspedagog till Hällnäs

Vi tycker att du som lärare har ett viktigt arbete, där du skapar värde för människor i din omgivning varje dag.

Varmt välkommen med din ansökan!

DITT NYA JOBB
Nu söker vi en lärare till fritidshemmet Kulan i Hällnäs. Hos oss ingår du i ett arbetslag tillsammans med både lärare och fritidspedagoger/barnskötare. Med styrdokumenten som utgångspunkt och egen professionalitet och initiativrikedom har du tillsammans med dina kollegor huvudansvaret för att vår fritidshemsverksamhet är kreativ, lustfylld och lärande för barnen. Det kommer att vara ett utmanande och spännande ansvar.

I uppdraget ingår också att stödja elevernas kunskapsutveckling på skoltid. Det kan innebära att delta i klassrummet, att arbeta med elever i ett mindre sammanhang, att arbeta med praktiska, kreativa arbetsuppgifter med en mindre grupp elever eller att arbeta med någon elev enskilt - alltid med elevens behov i fokus. 

För oss är samverkan och kollegialt lärande viktigt. Det innebär att kollegor i fritidsverksamheten träffar klasslärare och assistenter en gång i veckan för pedagogiska samtal och för att planera gemensamma aktiviteter. Uppföljning och utvärdering ingår givetvis. Vi värdesätter gemensamma rutiner, likartat förhållningssätt och lusten till ett ständigt lärande. I uppdraget ingår att arbetslaget är relativt självstyrande och fördelar resurserna utifrån elevernas behov.

DIN KOMPETENS
Du som söker tjänsten är utbildad och har legitimation som lärare i fritidshem eller motsvarande. Det är meriterande om du tidigare arbetat i fritidshem, helst i de yngre åldrarna, med kännedom om och erfarenhet av arbete med Lgr11. För oss är det av stor vikt att kunna kombinera de värdegrundade målen med utveckling och lärande för våra elever. 

Personliga egenskaper som vi värderar för denna tjänst är bland annat god samarbetsförmåga, flexibilitet, förmåga anpassa sig och sitt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Vidare söker vi en person som har förmågan att upprätta tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Arbetstiden används effektivt och arbetet sker systematiskt, organiserat och metodiskt. Det är även viktigt att slutförs och att det sker en uppföljning av resultatet.

Det är också av stor vikt att ha en god pedagogisk och kommunikativ kompetens i tal och skrift och kan förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Vi uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

KRAV
Legitimation som Lärare i fritidshem eller motsvarande.

FÖRMÅNER
Det är viktigt för oss att kunna erbjuda dig som medarbetare bra förmåner. Här kan du läsa mer om en del av de förmåner som vi erbjuder dig: https://www.vindeln.se/personalsidor/formaner-for-medarbetare

DET HÄR ÄR VI
Kombinationen av trygg boendemiljö, vacker natur och aktiva och engagerade människor gör Vindeln till en intressant kommun i ständig utveckling. Här finns människor med höga ambitioner, stark drivkraft och stor kompetens. Vindeln är med sina goda möjligheter till både barn- och äldreomsorg och ett brett utbud av bostäder även en trygg plats att bo och leva på. Med korta avstånd till grannkommuner som Umeå och Vännäs finns även goda möjligheter till pendling för dig som är bosatt på annan ort. Läs mer om Vindeln här: https://www.sebroschyr.se/Vindelnskommun/WebView/

ANSTÄLLNINGEN
Varaktighet: Tillsvidare

Omfattning: Deltid, 90%

Tillträde: Enligt överenskommelse

BRA ATT VETA

Vindelns kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats. Med kompetensen i fokus främjas mångfald och risken för diskriminering minskar. Vi hoppas därför att alla, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsvariation samt ålder känner sig välkomna att söka jobb hos oss.


Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur ansökningsprocessen. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes intresse och motivation samt hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Läs mer: https://www.vindeln.se/personalsidor/anstallning/rekrytering/riktlinje-for-rekrytering/ansokan-utan-personligt-brev


Den som söker jobb i Vindelns kommun får gärna ha intresse av att även arbeta som deltidsbrandman hos oss. Vill du veta mer om vad det innebär? Se http://blideltidsbrandman.nu/


Denna rekrytering sker helt genom Vindelns kommuns försorg. Vi undanber oss därför all kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Vänligen respektera detta.


Ansökan sker via länk.


www.facebook.com/vindeln


www.linkedin.com/company/vindelns-kommun