Lärare till fritidshem och musik F - 5

Om arbetsplatsen:
Gröna Dalenskolan är en grundskola F -9 med ca 470 elever, skolan ligger i centrala delen av Håbo kommun.

en skola som präglas av kommunikativt och tillitsfullt ledarskap genom hela organisationen. Skolledningen jobbar i ett delat ledarskap. Vi arbetar med ett tydligt F - 9 fokus, ett gemensamt ansvar för hela skolan från alla medarbetare. För oss är det viktigt med: TILLIT - KOMMUNIKATION- VÅGA TÄNKA NYTT "UTANFÖR BOXEN

Dina arbetsuppgifter:
Vi söker en utbildad lärare mot fritidshem och inriktning musik. Du ansvarar för att planera, följa upp, bedöma och analysera undervisningen. Du samarbetar med kollegor och bidrar till utveckling av skolans systematiska kvalitetsarbete på grupp- och individnivå och på ämnes- och skolnivå.

Kvalifikationer: 
Lärarexamen, mot yngre åldrar inriktning fritidshem och musik. 

Vi söker dig som:
Tycker att samarbete med kollegor är en förutsättning för att utvecklas i sin profession och därmed utveckla sin undervisning och den pedagogiska utvecklingen på skolan. Du tycker att skolans systematiska kvalitetsarbete är en viktig länk i hela styrkedjan för att skolans styrdokument ska vara en självklar del i skolans utvecklingsarbete. Det systematiska kvalitetsarbetet är en viktig del i i undervisningens utveckling. Som person är du kommunikativ och har lätt för att bygga relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har förmåga att se elevernas utvecklingsmöjligheter och utifrån det skapa en utmanande undervisning med höga mål och ett tydligt elevfokus. 

 

Om Håbo kommun


Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 22 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 600 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet.