Lärare till fritidshem på Kronaskolan F-3

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Vår skola är en F-3-skola i det växande samhället Älvängen. Här finns goda kommunikationer in till Göteborg men även naturen runt husknuten. Kronaskolan F-3 använder idag två lokaler som ligger nära varandra. Vi har tre fritidshem som är åldersintegrerade med en förskoleklass, en årskurs 1 och en årskurs 2 nere i Madenhuset och två fritidshem uppe på Kronaskolan som är åldersintegrerade med en förskoleklass, en årskurs 1, en årskurs 2 och två årskurs 3:or. Vi har cirka 445 elever på skolan.

Varje avdelning har en lagledare som samordnar det pedagogiska arbetet på avdelningen. Lagledarna arbetar tillsammans för att höja likvärdighet och kvalitén på alla fem avdelningar. Dessutom erbjuder Ale kommun kompetensutveckling till personalen i form av Fritidslyftet, där skolorna ingår i ett gemensamt nätverk och träffas regelbundet under terminen. I våras förändrades fritidspersonalens huvudarbetstid som numera ligger på eftermiddagens kärnverksamhet. På förmiddagen står gemensam planering, undervisning i sitt behöriga ämne, livskunskap, rastaktiviteter och skogsbesök på schemat.

Nu söker vi dig som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i fritidshemmet har du undervisningsansvaret i fritidshemmet. Du erbjuder eleverna en varierad undervisning både vad gäller ledd och fri verksamhet samt olika material och lärmiljöer och stimulerar elevernas lust att leka och lära. Du informerar och svarar vårdnadshavare om fritidshemmets pedagogiska verksamhet. Ditt ansvar för innehållet i planering och uppföljning av verksamheten är större än ansvaret andra yrkeskategorier i fritidshemmet har. Du behöver även arbeta i högre grad än övrig personal med att utveckla fritidshemmets kvalité. Ditt fokus ligger på att undervisningen uppfyller kraven som tydliggörs i läroplanen och att den är målstyrd. För att lyckas med detta behöver du ha en god överblick över verksamheten och leder undervisningen genom att använda dina och dina kollegors styrkor och kompetenser på rätt sätt. Det är även centralt att du tar ansvar för att utforma och anpassa lärmiljön till barn som har ett stödbehov.
På vår skola håller vi på att utveckla elevernas rastverksamhet och undervisar eleverna även i livskunskap. Huvudansvaret för dessa arbetsuppgifter ligger på fritidshemmets personal.
Det är viktigt att du har god samverkan med både grundskolans och förskoleklassens personal. Vid behov sammanställer du information till klassläraren eller föräldrarna om elevens utveckling. Det kan även förekomma kontakt med externa aktörer och myndigheter där du är delaktig.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad lärare i fritidshemmet eller har en utbildning som fritidspedagog. Det är meriterande om du har undervisningsbehörighet i något praktiskt ämne och/eller goda kunskaper inom IKT. Du förfogar över en välfylld metodisk och didaktisk verktygslåda för att kunna möta elevernas olika förutsättningar och har god kunskap om hur verksamheten kan anpassas för elever i behov av stöd. Du vet hur lågaffektivt bemötande fungerar och har lätt för att skapa kontakt med och förtroende till både barn och vuxna. Du lyssnar på elever, vårdnadshavare och personal i syfte att förstå deras behov och hittar lösningar för svårigheter som dyker upp.

Som person är du drivande, tar initiativ och ser till att arbetet går framåt. Du är kreativ och bidrar med idéer för både fritidsverksamhetens och rastaktivitetens utformning. Du tar ansvar för ditt arbetsområde och är bra på att planera och organisera samt samordna så att saker och ting blir gjorda. Att strukturera och organisera en större grupp elever samt det arbete som ska göras på avdelningen är lätt för dig. Du kan snabbt ändra ditt syn- och förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. Det är även viktigt för oss att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Eftersom du arbetar i en grupp tillsammans med andra yrkeskategorier är det viktigt för oss att du är prestigelös och har lätt arbeta ihop med andra.

ÖVRIGT
Examensbevis.
Legitimation.
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Vänta inte med din ansökan då vi kommer att intervjua löpande!