Lärare till Gärdesskolan med undervisning i matematik NO och teknik åk 7-9

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential.

För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

Gärdesskolorna består av två grundskolor och en grundsärskola på Östermalm; Gärdesskolan F-9 samt Grundsärskola och Olaus Petri skola F-3. Tillsammans är vi cirka 800 elever och 125 medarbetare som arbetar mot målet en bra skola för alla.

På Gärdesskolorna arbetar vi kontinuerligt med att förbättra den pedagogiska lärmiljön samt med att utveckla det kollegiala lärandet. Vi har en skolkultur som präglas av höga förväntningar. Vår undervisning är strukturerad och varierad med en kombination av traditionella läromedel och digitala enheter. Vårt höga meritvärde är ett kvitto på att eleverna når skolframgång på Gärdesskolan. Meritvärdet i årskurs 9 är ett av de högsta i staden.

Högstadiet består av cirka 420 elever. Lärarna är organiserade i årskursvisa arbetslag. I varje klass delar två lärare på mentorskapet. Skolan har en fullt utrustad NO-institution med flera salar. I årskurs 7-9 delar sju lärare på undervisningen i de naturvetenskapliga ämnena och teknik. I tjänsten finns det därför stor möjlighet till samarbete med ämneskollegor. Vi söker nu en lärare i matematik, NO och teknik.

Läs mer på www.gardesskolan.stockholm.se

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som är legitimerad och erfaren att undervisa i matematik, NO och teknik åk 7-9. Vi söker dig som är van att arbeta med kollegialt lärande, är väl förtrogen med läroplanen och jobbar systematiskt med formativ bedömning. Du arbetar strukturerat i din undervisning och tillämpar ett inkluderande arbetssätt. Digitala verktyg och arbetssätt är en naturlig del av din undervisning och kommunikation.

- Undervisning i matematik, NO och teknik i årskurs 7-9.
- I tjänsten ingår delat mentorskap i årskurs 7-9.
- Skolan erbjuder pedagogisk, avgiftsfri lunch.

I ditt arbete strävar du efter alla elevers utveckling mot målen och för att främja en mer likvärdig undervisning. Vi söker dig som trivs med mentorsuppdraget och lägger tid och engagemang på att skapa goda relationer med dina elever och en god kommunikation med vårdnadshavare.

Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år, introduktionsperioden.


Kvalifikationer

- Vi söker dig som är legitimerad och erfaren att undervisa i matematik, NO och teknik åk 7-9.
- Digitalisering är en självklar del av din undervisning och du är väl förtrogen med de vanliga programmen i Office365-paketet samt program och appar kopplade till undervisning i matematik, NO och teknik.
- Du har förmåga att skapa goda relationer med elever.
- Du har förmågan att utveckla fungerande rutiner och klassrumsstrukturer.
- Är väl förtrogen med skolans styrdokument (läroplan, värdegrund, kunskapskrav, bedömning).
- Även du som är på väg mot legitimation inom ovanstående ämnesområden och årskurser är välkommen att söka tjänsten.
- Du kan uppvisa goda referenser.

Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling för utveckling av och stöd i undervisningen. Som lärare i Stockholms stads skolor har du även möjlighet till såväl handledning som coachning, och vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat. Läs mer på www.pedagogstockholm.se

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.