Lärare till Gärdesskolan SO och svenska åk 7-9

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential.

För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.
Arbetsplatsbeskrivning

Gärdesskolorna består av två grundskolor och en anpassad grundskola på Östermalm. Gärdesskolan F-9 samt en anpassad grundskola och Olaus Petri skola F-3. Tillsammans är vi cirka 600 elever och 110 medarbetare som arbetar mot målet en bra skola för alla.

På Gärdesskolorna arbetar vi kontinuerligt med att förbättra den pedagogiska lärmiljön samt med att utveckla det kollegiala lärandet. Vi har en skolkultur som präglas av höga förväntningar. Vår undervisning är strukturerad och varierad med en kombination av traditionella läromedel och digitala enheter. Vårt höga meritvärde är ett kvitto på att eleverna når skolframgång på Gärdesskolan. Meritvärdet i årskurs 9 är ett av de högsta i staden.

Högstadiet består av cirka 300 elever. Lärarna är organiserade i årskursvisa arbetslag. I varje klass delar två lärare på mentorskapet.  I årskurs 7-9 har varje elev varsin dator. Vårt högstadium är mobilfritt. Skolan är fullt utrustad komplett med materiel och flera salar. I årskurs 7-9 delar flera lärare lärare på undervisningen i svenska- och SO-ämnena. I tjänsten finns det därför stor möjlighet till samarbete med ämneskollegor. Vi söker nu en lärare för ett vikariat under hösten.

Läs mer på www.gardesskolan.stockholm.se

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som är legitimerad och erfaren att undervisa i svenska, historia, geografi, religion och samhällskunskap. Du är van att arbeta med kollegialt lärande, är väl förtrogen med läroplanen och jobbar systematiskt med formativ bedömning. Du arbetar strukturerat i din undervisning och tillämpar ett inkluderande arbetssätt. Digitala verktyg och arbetssätt är en naturlig del av din undervisning och kommunikation.

Undervisning i svenska och SO i årskurs 7-9. 
I tjänsten ingår delat mentorskap i årskurs 7-9.

I ditt arbete strävar du efter alla elevers utveckling mot målen och för att främja en mer likvärdig undervisning. Vi söker dig som trivs med mentorsuppdraget och lägger tid och engagemang på att skapa goda relationer med dina elever och en god kommunikation med vårdnadshavare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad och erfaren att undervisa i huvudsak svenska och SO i åk 7-9.
Digitalisering är en självklar del av din undervisning och du är väl förtrogen med de vanliga programmen i Office365-paketet samt program och appar kopplade till undervisningen.
Du har förmåga att skapa goda relationer med elever.
Du har förmågan att utveckla fungerande rutiner och klassrumsstrukturer.
Är väl förtrogen med skolans styrdokument (läroplan, värdegrund, kunskapskrav, bedömning).
Även du som är på väg mot legitimation inom ovanstående ämnen och årskurser är välkommen att söka tjänsten.
Du kan uppvisa goda referenser.
Du behärskar det svenska språket obehindrat i både tal och skrift.
Övrigt
Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Intervjuer sker löpande.

Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling för utveckling av och stöd i undervisningen. Som lärare i Stockholms stads skolor har du även möjlighet till såväl handledning som coachning, och vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat. Läs mer på www.pedagogstockholm.se

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.