OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker två lärare till hotell- och turismprogrammet. En tjänst är en visstidsanställning under höstterminen 2022 på 50 % den andra är en tillvidareanställning, 100 %. Tillträdesdatum för båda tjänsterna är 2022-08-10.
Kvalifikationer
Vi söker främst dig som är behörig att undervisa inom Hotell- och turismämnen på gymnasiet. Du har goda kontakter i branschen och vana av APL, arbetsplatsförlagt lärande. Som pedagog ser du möjligheter med att arbeta med IKT som ett naturligt verktyg i lärandet och undervisningen. Du har god samarbetsförmåga, tar egna initiativ och har vilja och förmåga att möta och ge varje studerande stöd i sitt lärande utifrån sin kunskapsnivå. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.
Arbetsuppgifter
Du kommer att undervisa och handleda våra elever i förekommande uppgifter inom hotell- och turismämnen. Du kommer också att fungera som mentor och ingå i ett arbetslag tillsammans med andra kollegor. Vi ser dig som en viktig och drivande kraft för att med eleverna i fokus och i samarbete med kollegor utveckla såväl programmet som ämnet. Kvällsarbete kan ingå i uppdraget.
Övrigt
Ange löneanspråk i ansökan. Bifoga lärarexamen samt lärarlegitimation. Om redan anställd sökande erhåller rubricerad anställning kan den uppkomna vakansen tillsättas utan förnyat ledigkungörande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Registerutdrag ska visas upp inför anställning i Karlshamns kommuns gymnasieskola eftersom arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år.
För mer information kontakta
Nils Andersson, rektor, 0454-815 07
Maria Borras, Lärarförbundet, 0454-815 73
Niclas Wahlgren, Lärarnas Riksförbund, niclas.wahlgren@utb.karlshamn.se
Sista ansökningsdag
2022-05-15
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel