Lärare till Hotell- och turistmämnen på Vägga gymnasieskola

Tjänsten är en visstidsanställning på 75 %, eventuellt mer, under vårterminen 2017 med start 2017-01-09.
Kvalifikationer
Vi söker främst dig som är behörig att undervisa inom Hotell- och turismämnen, gärna med behörighet att undervisa i SO, på gymnasiet. God vana av APL, arbetsplatsförlagt lärande. Som pedagog ser du möjligheter med att arbeta med IKT som ett naturligt verktyg i lärandet och undervisningen. Du har god samarbetsförmåga, kan ta egna initiativ och har vilja och förmåga att möta och ge varje studerande stöd i sitt lärande utifrån sin kunskapsnivå. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.
 
Arbetsuppgifter
Du kommer att undervisa och handleda våra elever i förekommande uppgifter inom hotell- och turismämnen. Du kommer också att fungera som mentor och ingå i ett arbetslag tillsammans med andra kollegor. Vi ser dig som en viktig och drivande kraft för att med eleverna i fokus och i samarbete med kollegor utveckla såväl programmet som ämnet. Kvällsarbete kan ingå i uppdraget.
 
Övrigt
Ange löneanspråk i ansökan. Bifoga lärarexamen samt lärarlegitimation. Om redan anställd sökande erhåller rubricerad anställning kan den uppkomna vakansen tillsättas utan förnyat ledigkungörande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Registerutdrag ska visas upp inför anställning i Karlshamns kommuns gymnasieskola eftersom arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år.
 
För mer information kontakta
Nils Andersson, rektor, 0454-815 07
Maria Borras, Lärarförbundet, 0454-815 73
Niclas Wahlgren, Lärarnas Riksförbund, niclas.wahlgren@utb.karlshamn.se
 
Sista ansökningsdag
2016-11-27
 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan, då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling. 
 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannons.