Lärare till Introduktionsprogrammen med möjlighet till förstelärartjänst

I Klippans kommun är vi drygt 1500 kollegor som varje dag jobbar med samma fokus att finnas till för våra invånare, företagare och besökare. Vi är alla en viktig del av helheten och satsar mot en kommun med stolta medarbetare och stolta Klippanbor. Som en linje i vårt arbete och för en gemensam kultur, arbetar vi efter vår värdegrund Vi i Klippan och inriktningarna "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet".

Och inte minst, vi jobbar i en kommun i utveckling där vi tillsammans skapar livskvalitet. Nyfiken? Läs mer på klippan.se/kollegaiklippan.

På Åbyskolan går idag 430 elever och vi är omkring 50 medarbetare. Genom arbetslag och ämneslag arbetar vi för att utveckla vår skola, för såväl elever som personal. Vi arbetar aktivt med elevhälsofrågor för att säkerställa att våra elever mår bra och känner sig trygga på sin skola.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu lärare för undervisning i grundskolans SO-ämne på Introduktionsprogrammet.
Inom tjänsten ges möjlighet till karriärtjänst genom ett Försteläraruppdrag. Inom Klippans kommun är dessa uppdrag tidsbegränsade till 1-3 år med möjlighet till förlängning.

Förstelärarens uppdrag på skolenheten är huvudsakligen undervisning med hög kvalitet och god måluppfyllelse, samt andra uppgifter som hör till läraruppdraget. Ansvara för introduktion av nyanställda och stötta kollegor samt vara del i arbetet med VFU-studenter. Områdes-/ämnesansvar, leda nätverk och handleda andra lärare inom olika områden.

Som förstelärare kan du även få övergripande uppdrag där du delar med dig av din kompetens och din erfarenhet till andra skolenheter inom verksamheten eller inom skolkommunen. Exempelvis:

• Nätverksträffar inom olika områden/ämnen
• Hålla i fortbildningar och studiedagar, (t.ex. kring integration, värdegrund, IKT eller andra områden inom din specialkompetens)
• Förbättra övergångar mellan olika stadier

Övergripande uppdrag formuleras i samråd mellan huvudman och rektor. Uppdragen utgår från analys av behoven i verksamheten och den enskilda förstelärarens specialkompetens.

På introduktionsprogrammen går de elever som inte kommit in på nationellt program samt en resursgrupp, som består av elever med olika NPF-diagnoser som läser hela eller delar av sin gymnasieutbildning här.
Elever som kommer till oss på introduktionsprogrammen har, av olika skäl, omfattande behov av trygghet, förutsägbarhet och ett mindre sammanhang som den vanliga skolan inte alltid kan tillgodose. Vi arbetar därför strukturerat med att skapa trygghet, minska stress och stödja eleverna i att skapa positiva självbilder.

Även andra förekommande arbetsuppgifter som lärare i gymnasiet exempelvis mentorskap, för- och efterarbete samt deltagande i möten och kollegialt samarbete.

KVALIFIKATIONER
Utbildad lärare med svensk lärarlegitimation för aktuella ämnen är meriterande.

Det är även viktigt för oss att du trivs med att vara bland elever och arbetar aktivt för våra elevers ökade måluppfyllelse.
Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag.
Förmågan att hålla presentation, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling är också en kvalifikation som vi ser som meriterande.

Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.
Fortsatt är du kreativ och innovativ, du skapar nya idéer samt har lätt för att hitta nya infallsvinklar och lösningar på problem. Du söker möjligheter till förbättring av organisationen och bidrar till förändring.

Krav för möjligheten till försteläraruppdrag;

• Är legitimerad lärare (motsvarande lagkraven)
• Har visat särskilt god förmåga att förbättra elevernas resultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen

En förutsättning för tillsvidareanställning är att den sökande har svensk lärarlegitimation.
Tillämpning av prov- eller visstidsanställning kan bli aktuellt.

ÖVRIGT
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg.

Som anställd i Klippans kommun kommer du få tillgång till Förmånsklippan, en portal full med förmåner.

För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Vi arbetar med ett löpande urval i våra tjänster vilket innebär att vi kontaktar och intervjuar kandidater under ansökningstiden.

Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister.