Lärare till Nivrenaskolan

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Nivrenaskolan är en högstadieskola med omkring 400 elever, och bildar tillsammans med skolenheterna Solede skola och Essviks skola en gemensam F-9 enhet. Skolan är belägen i Kvissleby ca 13 km från Sundsvalls centrum.

Nivrenaskolan arbetar med sikte på hög kvalité med demokratiska arbetsformer i en trygg miljö.

Du som söker kommer att arbeta i ett arbetslag tillsammans med 8-9 andra lärare, med ett gemensamt ansvar för eleverna i arbetslaget. Vidare så kommer du också att ingå i ett ämneslag tillsammans med övriga undervisande lärare i ämnet.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten omfattar undervisning i spanska för årskurserna 6-9 samt eventuell viss undervisning i svenska för årskurs 7-9. Mentorskap för en klass tillsammans med en annan lärare ingår också i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker tjänsten ska vara legitimerad lärare med behörighet att undervisa i spanska på högstadiet och gärna även i svenska på högstadiet.

Behörighet att undervisa i andra ämnen och eller stadier är meriterande.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning i spanska på högstadiet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

ÖVRIGT
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 75-100%, tillträde höstterminen eller enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande.

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html

Sista ansökningsdag är; 2021-05-28

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.