Lärare till resursgrupp åk 4-6 Djurgårdsskolan

Vill du vara med och skapa en bra start för barn och ungdomar utifrån deras behov och förutsättningar? Nu söker vi en lärare till resursgrupp i åk 4-6 till Djurgårdsskolan!

Djurgårdsskolan F-9 bildar tillsammans med Björneborgs skola F-6 och Grunnebacka skola F-6 det södra rektorsområdet.

Tillsammans så arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar skolstab, förskola, grundskola inklusive särskola, gymnasieskola inklusive särskola samt musik- och kulturskola.

Observera att vi i denna rekrytering kan komma att intervjua intressanta kandidater under ansökningstiden, så skicka in din ansökan idag!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en lärare för undervisning i en av våra resursgrupper i åk 4-6 på Djurgårdsskolan. Anställningen är tillsvidare och på heltid.

Du ska tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande.

Vi vill att du ser vikten av ett kollegialt lärande och att utvecklas tillsammans med dina kollegor. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lärarutbildning (lärarlegitimation krävs för tillsvidareanställning). Du ska vara väl förtrogen med skolans läroplaner.

Vi söker dig som kan möta elever med behov av tydlig undervisning och struktur och som för stunden helt eller delvis behöver få sin undervisning i ett mindre sammanhang. Du behöver kunna arbeta självständigt med planering, undervisning och bedömning men också ha ett nära samarbete med andra pedagoger och elevhälsans team. Du kommer även behöva ha en god kontakt med berörda vårdnadshavare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ditt arbete ska genomsyras av nyfikenhet, relationsbyggande och förmågan att arbeta i arbetslag med eleven i centrum.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.