Lärare till Resursteamet

Linköpings kommun


Inom utbildningsförvaltningens verksamheter finns bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.




Arbetsuppgifter



Sektionen för specialverksamhet strävar efter att hitta resurseffektiva lösningar som är optimerade utifrån varje individs förutsättningar och behov. Vår vision är att med professionell kompetenstillförsel kunna erbjuda barn/elever/ungdomar i behov av särskilt stöd möjligheter till ett gott och fungerande vardagsliv i skolan.
Därför drivs vi av missionen att gå från hinder till möjlighet i alla situationer.

För att öka andelen elever som fullföljer sina studier på den skola där eleven går samt stödja och leda eleven till en högre måluppfyllelse har ett resursteam skapats. Detta team kommer att bestå av lärare och socialarbetare. Resursteamet är organisatoriskt placerat under rektorn för specialverksamheten.

Resursteamets insats utformas så att lärare och socionomer gemensamt arbetar för att stödja barnet och familjen.

En insats från resursteamet ska i första hand vara en förebyggande insats men kan vara ett alternativ till t ex korttidsskolan eller andra insatser av mer omfattande karaktär inom skola eller socialtjänsten. Resursteamet kan också ge stöd till barn och ungdomar som varit på korttidsskola eller behandlingshem och som ska tillbaka till hemskolan.

Lärarna ska vara ett stöd i skolan tillsammans med klassläraren och kommer således att arbeta i klassrummet. Speciallärarens uppgifter är bland annat att arbeta förebyggande, undanröja hinder i lärmiljöer, utveckla lärandemiljöer, vara samtalspartner samt att deltaga i arbetet med åtgärdsprogram. Vidare kommer lärarna att arbeta med språk-, läs, skriv och matematikutveckling. Lärarna ska täcka grundskolans samtliga årskurser.



Kvalifikationer

Du är formellt behörig lärare med en inriktning i svenska, matematik eller engelska för de tidigare åren (1-7) eller de senare åren (4-9). Du ska ha byggt på din lärarutbildning med specialpedagogisk utbildning. Vidare ser vi att du har varit ute och arbetat inom skolan under några års tid. Har du arbetat inom liknande verksamheter är det meriterande.

Då resursteamet består av både lärare och socialarbetare är det ett krav att du är väl förtrogen med både skolans och socialtjänstens uppdrag.

Vi söker dig som har lätt för att skapa relationer med andra människor, du tycker om att samarbeta i grupp och tycker att det är utvecklande. Att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt är en självklarhet för dig. Du ser sammanhang och prioriterar rätt frågor. Då du kommer komma i kontakt med många människor är det av stor vikt att du har en stor personlig mognad och har en förmåga att skilja på det professionella och personliga. Du styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet. Vidare underhåller och använder du dig utav din specialistkunskap och ser till att den kontinuerligt uppdateras. 

Tjänsten är en semesteranställning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner och kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Villkor

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med NetRecruiter. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.