OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Barn- och ungdomsförvaltningen Söker Lärare till Rosenholmskolan Telenor Arena Karlskrona är en satsning på idrotten i Karlskrona.Området är under fortsatt utveckling och ligger nära naturen, centralt i kommunen med goda bussförbindelser.Här finns möjligheter till motion, elitidrott och mycket annat.Rosenholmskolan startade sin verksamhet läsåret 06/07 och har vuxit ut till en 6-9 skola med 160 elever.Skolan är en kommunal skola för de som vill satsa på sina studier och tycker om att idrotta.Verksamheten inryms i nya och fräscha lokaler, som är väl anpassade för skolverksamhet.Rosenholmskolan har ambitionen att vara en flexibel och nytänkande skola, där eleverna ska ges goda förutsättningar att utvecklas kunskapsmässigt, socialt och idrottsligt.Nu behöver vi några nya idrottsintresserade medarbetare till vårt arbetslag i följande ämneskombinationer: Lärare i Ma/No 100%.Vikariat Ht-10 (med möjlighet till förlängning minst 50% under Vt-11) Ref nr 40/10 Sp/Eng el Sv 75% Tv (eller mer i kombination med Idrott) Ref nr 41/10 Ty/Eng el Sv 75% Tv (eller mer i kombination med Idrott) Ref nr 42/10 So/Id 100% Tv Ref nr 43/10 Sl tx/Hk 50-75% Tv (den högre ssgr i kombination med resurstid) Ref nr 44/10 Kvalifikationer Lärare med behörighet att undervisa i senare skolåren.Du bör vara idrottsintresserad, tycka om att arbeta flexibelt och ha ett stort engagemang för Ditt arbete med våra ungdomar.Övrigt Karlskrona kommun strävar efter en jämn könsfördelning inom alla yrkesområden.Vi ser gärna att både män och kvinnor söker tjänsterna. Arbetstid/Varaktighet: Tillsättning , under förutsättning att Personaldelegationen godkänner tjänstetillsättningen.Lön Individuell lönesättning tillämpas, ange löneanspråk i ansökan Ansökan Du är välkommen med Din ansökan och de handlingar Du vill åberopa till, Sunnadalskolan, Box 6037, 371 06 Karlskrona, senast 2010-06-05. Ange respektive ref.nr.i Din ansökan!Tjänsterna ledigförklaras under förutsättning att underlaget inte behöver tas i anspråk av redan tillsvidareanställd personal.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel