Lärare till särskolan, 4 tjänster

Ljungby kommuns värdegrund är ”vi är öppna, vi är framåt och vi vill”. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet.
Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare. Vi strävar efter att ge våra invånare och företagare bästa möjliga service och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad alla dagar i veckan vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

Ljungby kommun växer med vår vision ”I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans. 35 000 invånare år 2035” och vi vill ha med dig på den resan.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!

Nästan 85 % av Ljungbys ungdomar väljer att studera på Sunnerbogymnasiet. En siffra som gör oss till en av Sveriges populäraste gymnasieskolor. Skolan har drygt 900 gymnasielever, 500 studerande på vuxenutbildningen och ca 190 personal. På skolan finns elva nationella program, introduktionsprogram, särskola och vuxenutbildning. Skolan totalrenoverades för drygt tio år sedan och är idag en av Kronobergs modernaste gymnasieskolor.

Sunnerbogymnasiets övergripande mål är att öka andelen elever som tar gymnasieexamen. För att uppnå detta arbetar vi aktivt med de tre fokusområdena motivation, närvaro och extra anpassningar. Detta genomsyrar hela skolans arbete och ligger också i uppdraget för våra karriärlärare. Tillsammans med elevhälsans olika professioner arbetar karriärlärarna under läsåret 2019-2020 med relationer/mentorskap, lektionsdesign och studieteknik. Målsättningen är att arbeta fram ett gemensamt förhållningssätt inom dessa områden för att skapa tydlighet och trygghet för våra elever.

Gymnasiesärskolan har individuella program och det nationella programmet fordonsvård och godshantering. På de individuella programmen läser drygt 15 elever och på det nationella programmet läser två elever. Arbetslaget på gymnasiesärskolan har arbetat många år tillsammans och har lång erfarenhet av arbete i särskolan.

Särskild utbildning för vuxna läser ett tiotal elever. De läser ofta enskilt med läraren och varje elev har en till två lektioner per vecka. Inför höstterminen 2020 är målsättningen att komma igång med en yrkesutbildning inom handel och lager och vi hoppas att cirka fem till sex personer kommer att läsa denna ettåriga utbildning där stort fokus läggs på praktik.

Hos oss trivs elever och personal och stämningen på skolan är mycket god. Men vi vill bli bättre! Personal och elever som trivs och mår bra är en förutsättning för att lyckas. Se vidare: www.sunnerbogymnasiet.se.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill ansvara för planering, genomförande och uppföljning av undervisning på gymnasiesärskolans individuella program (3 tjänster) och på särskild utbildning för vuxna (1 tjänst). Du kommer även att samverka med andra yrkeskategorier såsom kurator, SYV och elevassistenter. Tjänsten innefattar även mentorskap.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en speciallärarexamen med inriktning mot utvecklingsstörning samt grundlärarexamen med inriktning mot årskurs 1-6/förskollärarexamen/fritidspedagogexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter av arbetet med elever med utvecklingsstörning. Som person har du god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga. Du bör ha en vilja till att stärka och utveckla verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.