Lärare till Skiljeboskolan

Skiljeboskolan är en 6-9 skola som ligger i området norra Skiljebo. Här arbetar cirka 400 elever och 50 medarbetare organiserade i tre arbetslag. I skolans upptagningsområde ligger tre F-5 skolor som vi samarbetar med och får de flesta av våra elever ifrån. Nu har en av våra lärare valt att söka nya utmaningar, så vi behöver rekrytera en lärare i ma/no till den tjänsten.

Skiljeboskolans värdegrund utgår från engagemang, omtanke och respekt för sig själva, kamraterna och skolan. Här möter du engagerade lärare med en stark vilja att utveckla och förbättra vårt tematiska och ämnesövergripande arbetssätt för att bli en skola som kännetecknas av en stimulerande och utmanande lärmiljö med goda utvecklingsmöjligheter för alla elever och hög måluppfyllnad. Ett led i det arbetet är vårt fokus på formativ bedömning och ett språkutvecklande arbetssätt i alla ämnen. Alla elever och lärare på skolan är utrustade med varsin dator. Den används som ett viktigt pedagogiskt verktyg i inlärningsprocessen med nya arbetssätt som ger eleverna ökade möjligheter att lättare och mer effektivt nå kunskapsmålen. Vi ser också arbetet med kulturella och estetiska aktiviteter som en viktig del i arbetet för högre måluppfyllnad och elevernas personliga utveckling.

Skiljeboskolan ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs gärna mer på www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i ett arbetslag och undervisa i matematik i årskurs 6 och 7. Nästa läsår kan det också ingå undervisning i no-ämnena. Du kommer att vara handledare för en grupp elever i åk 6. På arbetslagsträffarna deltar du i det gemensamma arbetet kring eleverna och på de pedagogiska konferenserna arbetar vi detta läsår med Dylan Williams bok ”Handbok i formativ bedömning” där det också ingår att prova Idéer som du bedömer kan utveckla din egen undervisning. Det finns en också en organisation för regelbundna ämneslagsträffar.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen som grundskollärare inriktning senare åldrar med behörighet i ma/no. Vi vill att du har IKT kompetens och kan använda informationsteknik i den pedagogiska utvecklingen och god datavana. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet från grundskolans senare år.

Du ska vara trygg, stabil och kunna skilja på det personliga och det professionella. Som person arbetar du självständigt och kommer ofta med nya idéer i arbetsrelaterade frågor. Du är nyfiken på att lära nytt. Vi vill att du är noggrann och kvalitétsmedveten. Du har en bra samarbetsförmåga. Vi vill att du som söker kan leda, driva, motivera och skapa förståelse. Du ska arbeta aktivt individuellt eller tillsammans med andra för att effektivt nå gemensamma mål. Du ska ha förmågan att arbeta självständigt tillsammans med andra planera och genomföra den pedagogiska verksamheten. Du ska ha förmågan att omsätta kunskaper så att alla elever lär och utvecklas och kunna inse betydelsen av könsskillnader i undervisningen samt kunna utvärdera och bidra till skolutveckling. Du ska verka för ett lärande och innovativt klimat där du kan skapa goda relationer med arbetslaget, elever och föräldrar/vårdnadshavare.

I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.
Varmt välkommen med din ansökan.


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.