OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Arbetsplatsbeskrivning
Fruängens skola är en F-9-skola med 650 elever.
Skolan ligger i anslutning till Fruängens centrum med närhet till goda kommunikationer - tunnelbana och bussar. Området präglas av en bebyggelse från 50- och 60-talen men även nyare bostadsområden. Skolan består av sex byggnader vackert belägna runt en skolgård med tallar och stora ytor att leka och röra sig på. Klassrummen är moderna och erbjuder en stimulerande arbetsmiljö. Interaktiva skrivtavlor finns i alla klassrum. Vi har skolbibliotek, god tillgång till läsplattor och bärbara datorer. Skolans elevhälsoteam består av skolsköterska, kurator, studie- och yrkesvägledare, skolpsykolog samt speciallärare som representerar respektive arbetslag i elevhälsoteamet.
Arbetsbeskrivning
Vi söker en engagerad lärare som tycker om att arbeta med eleverna i vår SU-grupp på vår skola.
Du behöver vara nyfiken på elevernas särskilda behov och hjälpa eleverna så de får det stöd som de behöver.
Du behöver tycka om att samarbeta med andra och vara prestigelös då det är elevens bästa vi har i fokus. Det innebär att du kan komma att vara med dina elever på vissa raster och vara medföljare på andras lektioner.
Vi söker dig som är legitimerad lärare med bred behörighet, gärna engelska och So.
Du kommer att arbeta tillsammans med övriga lärare i arbetslag 4-6 och bidra till att alla elever får den ledning och stimulans i undervisningen de har rätt till. Du har alltid eleven i fokus. Du är lösningsfokuserad och har lättare att se möjligheter än hinder. Du arbetar med att utveckla våra lärmiljöer och förhållningssätt. Du har en tydlig struktur och ett tydligt ledarskap. Du har god kunskap om hur elever med olika NPF-diagnoser stimuleras och utvecklas på bästa sätt. Du arbetar direkt med elever samt stödjer lärare, exempelvis vid utslussning av SU-gruppselever, och övrig personal i arbetet med att möta varje elevs behov på bästa sätt.
Övrigt
Rekryteringen sker fortlöpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan annonseringen är avslutad.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.